職位描述
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崗位職責(zé):
1、全流程招聘運營:深度參與社會招聘、校園招聘或高端招聘的全流程,包括但不限于分析崗位需求、人才尋訪、簡歷篩選、面試組織、候選人溝通與入職落地等,在實踐中掌握招聘的專業(yè)技能 。
2、人才市場洞察:通過各類渠道進(jìn)行人才 Mapping(人才地圖繪制),建立并維護(hù)公司人才庫,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊儲備和運營市場頭部人才 。
3、業(yè)務(wù)需求對接:與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,將抽象的崗位要求轉(zhuǎn)化為可落地的招聘標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)匹配候選人,并為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供人力資源相關(guān)的有效建議 。
4、招聘數(shù)據(jù)與項目:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報告,參與招聘管理與運營項目,利用數(shù)據(jù)思維和工具優(yōu)化招聘流程,輸出改善方案 。
5、多模塊輪崗:除了招聘板塊,也可能在培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等其它人力資源模塊進(jìn)行輪崗,全面了解人力資源體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上招聘實操經(jīng)驗;
2、 熟悉主流招聘渠道,具備較強(qiáng)的簡歷篩選和電話溝通技巧;
3、英語口語熟練交流;
4、可以接受海外出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、全流程招聘運營:深度參與社會招聘、校園招聘或高端招聘的全流程,包括但不限于分析崗位需求、人才尋訪、簡歷篩選、面試組織、候選人溝通與入職落地等,在實踐中掌握招聘的專業(yè)技能 。
2、人才市場洞察:通過各類渠道進(jìn)行人才 Mapping(人才地圖繪制),建立并維護(hù)公司人才庫,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊儲備和運營市場頭部人才 。
3、業(yè)務(wù)需求對接:與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,將抽象的崗位要求轉(zhuǎn)化為可落地的招聘標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)匹配候選人,并為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供人力資源相關(guān)的有效建議 。
4、招聘數(shù)據(jù)與項目:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報告,參與招聘管理與運營項目,利用數(shù)據(jù)思維和工具優(yōu)化招聘流程,輸出改善方案 。
5、多模塊輪崗:除了招聘板塊,也可能在培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等其它人力資源模塊進(jìn)行輪崗,全面了解人力資源體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上招聘實操經(jīng)驗;
2、 熟悉主流招聘渠道,具備較強(qiáng)的簡歷篩選和電話溝通技巧;
3、英語口語熟練交流;
4、可以接受海外出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:張東路1387號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1771..HR
合肥國軒高科動力能源有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新站區(qū)岱河路599號直屬
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3年以上
本科
2026-04-08 13:52:22
498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
