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本職位為泰康人壽山東分公司正式內(nèi)勤編制，非銷售類，簽訂勞動(dòng)合同，納入公司校園招聘項(xiàng)目。

一、職位亮點(diǎn)：世界五百強(qiáng)企業(yè)工作平臺(tái)，公司為每位員工打造良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。

二、崗位職責(zé)：
1、持續(xù)推動(dòng)全省合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，起草、審核本級(jí)及下屬機(jī)構(gòu)提交的合同文本，制定合同范本，定期組織合同管理系統(tǒng)及合同報(bào)審培訓(xùn)，根據(jù)合同報(bào)審情況發(fā)布合同風(fēng)險(xiǎn)提示，組織合同風(fēng)險(xiǎn)排查工作，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、依照總、分公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司合同審核及案件管理等相關(guān)制度。
3、對(duì)本級(jí)及下屬機(jī)構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動(dòng)人事等事項(xiàng)的法律咨詢。
4、參與分公司各類采購項(xiàng)目的招標(biāo)、詢價(jià)評(píng)審，監(jiān)督采購流程合規(guī)性，解答法律問題。
5、負(fù)責(zé)全省保單執(zhí)行申請(qǐng)的審批，配合反洗錢工作篩查，解答各機(jī)構(gòu)保單執(zhí)行相關(guān)咨詢。
6、負(fù)責(zé)組織更新分公司合規(guī)談話制度，根據(jù)制度要求組織各類合規(guī)談話。
7、根據(jù)部門工作安排，反饋部分監(jiān)管工作報(bào)告，及其他部門內(nèi)部工作。

三、任職要求：
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上，法律、審計(jì)、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)。
2.善于思考，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.具有較好的文字及語言表達(dá)能力，熟悉人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范者優(yōu)先，具有律師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
4.具備相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪資福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的全年收入：基本薪資 月度績(jī)效 年終獎(jiǎng)；2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)；4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮物、節(jié)日福利及其他內(nèi)部福利。