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一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的管理工作，建立，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理體系，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
3、控制入庫(kù)時(shí)效，庫(kù)存準(zhǔn)確率，發(fā)貨時(shí)效，發(fā)貨準(zhǔn)確率;
4、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品進(jìn)銷存以及對(duì)產(chǎn)品臨期和產(chǎn)品滯銷提出預(yù)警;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)貨物資的質(zhì)量狀況，及時(shí)處理異常庫(kù)存，避免存貨超儲(chǔ)、短缺等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全、有效；確保倉(cāng)庫(kù)賬目的清晰與準(zhǔn)確；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S管理，并按照相關(guān)儲(chǔ)存商品特性做相應(yīng)的管理需求；
7、負(fù)責(zé)外租倉(cāng)庫(kù)的管理協(xié)調(diào)工作，有效控制成本；
二、管理能力:
1、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排、培訓(xùn)、考核等管理與團(tuán)隊(duì)建
設(shè)工作;
2、能合理安排倉(cāng)管員、叉車工、搬運(yùn)工等人員排班和工作分配要求：
3、溝通能力強(qiáng)，能對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、物流等部門；
4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班或旺季忙碌節(jié)奏；
三、基本條件；
1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)管理 物流管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上倉(cāng)庫(kù)主管管理經(jīng)驗(yàn)，食品 快消品生產(chǎn)型企業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)作流程：收貨、入庫(kù)、上架、打包、發(fā)貨、盤點(diǎn)、退貨處理；
4.熟悉ERP WMS用友 EXCEL等系統(tǒng)管理與操作；
5.懂倉(cāng)儲(chǔ)安全管理：消防、叉車安全、貨品防護(hù)、易燃易爆等；

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