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Responsibilities Overview




零售代表，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店管理工作，核心職責(zé)包括推動(dòng)重點(diǎn)門(mén)店的銷量目標(biāo)達(dá)成，通過(guò)定期拜訪了解市場(chǎng)需求，深化終端合作；同時(shí)，負(fù)責(zé)組織店員及藥師的培訓(xùn)與教育工作，以提升疾病專業(yè)認(rèn)知，共同確保區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

Main Tasks

1. 完成區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店銷量目標(biāo)

a) 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售目標(biāo)門(mén)店的產(chǎn)品可及，持續(xù)保持有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額

b) 掌握管理門(mén)店的產(chǎn)品進(jìn)銷存，避免供給不足的情況發(fā)生

c) 通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理門(mén)店的生意機(jī)會(huì)，不斷給患者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品



2. 定期門(mén)店拜訪覆蓋

a) 做好管理門(mén)店的拜訪工作，及時(shí)了解門(mén)店反饋的市場(chǎng)需求，并提出合理化建議反饋給上級(jí)經(jīng)理

b) 推進(jìn)管理門(mén)店產(chǎn)品的鋪貨、上架、陳列等標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作的執(zhí)行，定期跟進(jìn)公司合作項(xiàng)目的市場(chǎng)反饋



3. 門(mén)店店員及藥師教育

a) 努力提升管理門(mén)店藥師疾病專業(yè)知識(shí)

b) 推進(jìn)管理門(mén)店藥師積極參與公司提供的專業(yè)化教育項(xiàng)目

4. 監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司策略的制訂提供反饋和建議。

5. 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng)，合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程，確保其真實(shí)有效地開(kāi)展。

6. 建立和保持有效溝通，定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，與其他部門(mén)建立協(xié)作關(guān)系。

7. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。

8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

Job Requirements

· 教育：

大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先



· 工作經(jīng)驗(yàn)：

外部應(yīng)聘者需1年或以上制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

快消、藥品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先



· 技能：

u 良好的溝通表達(dá)、寫(xiě)作能力和辦公軟件操作技能。

u 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

u 具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。

u 具備較強(qiáng)的溝通，計(jì)劃，組織和問(wèn)題解決能力。

u 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

u 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

u 善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。



· 誠(chéng)信：

u 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA
(《反海外***法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。



· 內(nèi)部申請(qǐng)資格：

內(nèi)部申請(qǐng)人需符合合規(guī)調(diào)查流程，處分等級(jí)