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【工作職責(zé)】
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達(dá)成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
3.規(guī)范團(tuán)隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)，改善門店業(yè)務(wù)要素，確保資源落地。

【任職資格】
1.28-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊；
3.具備較強(qiáng)的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道，通路渠道經(jīng)驗(yàn)豐富；
4.組織計劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場洞察力敏銳，有目標(biāo)意識，能有效進(jìn)行自我管理，自我成就動機(jī)強(qiáng)；
5.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。