職位描述
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崗位職責:
1.承接公司下發(fā)的銷售目標,規(guī)劃生意達成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標;
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓帶教、績效管理等,提升團隊專業(yè)能力;
3.規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復盤、賦能、培訓等會議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標準,改善門店業(yè)務(wù)要素,確保資源落地
任職要求:
1.28-38歲,大專及以上學歷;
2.5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉門店操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3.具備較強的渠道開拓能力,個人渠道資源豐富,善于與經(jīng)銷商打交道,通路渠道經(jīng)驗豐富;
4.組織計劃能力強;思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,有目標意識,能有效進行自我管理,自我成就動機強;
5.綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先
1.承接公司下發(fā)的銷售目標,規(guī)劃生意達成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標;
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓帶教、績效管理等,提升團隊專業(yè)能力;
3.規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復盤、賦能、培訓等會議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標準,改善門店業(yè)務(wù)要素,確保資源落地
任職要求:
1.28-38歲,大專及以上學歷;
2.5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉門店操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3.具備較強的渠道開拓能力,個人渠道資源豐富,善于與經(jīng)銷商打交道,通路渠道經(jīng)驗豐富;
4.組織計劃能力強;思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,有目標意識,能有效進行自我管理,自我成就動機強;
5.綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:麗水松陽縣麗水市松陽縣西屏街道古城社區(qū)內(nèi)墻弄
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
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5年以上
大專
2026-04-10 05:15:38
141人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
