職位描述
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Job Description:
-管理用戶需求,負(fù)責(zé)按照BCI標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行需求工程
-與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(PO)合作,根據(jù)需求工程結(jié)果設(shè)計工業(yè)4.0產(chǎn)品/模塊的概念和架構(gòu)以及藍(lán)圖規(guī)劃
-與全球產(chǎn)品經(jīng)理及研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,遵循SAFe敏捷思想,對BCI全球產(chǎn)品/模塊或本體產(chǎn)品模塊進(jìn)行迭代與優(yōu)化
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前支持,協(xié)同跨職能團(tuán)隊(如業(yè)務(wù)拓展、大客戶管理、市場部)準(zhǔn)備產(chǎn)品相關(guān)資料
-深入客戶流程,理解客戶的痛點與需求,為客戶提出并提供解決方案
-負(fù)責(zé)用戶體驗設(shè)計,滿足終端用戶需求
-與項目經(jīng)理合作,執(zhí)行新產(chǎn)品/模塊或新功能的概念驗證,以驗證功能;將技術(shù)訣竅轉(zhuǎn)移給應(yīng)用/服務(wù)團(tuán)隊
-支持產(chǎn)品相關(guān)的運營和服務(wù)工作
-負(fù)責(zé)市場/行業(yè)調(diào)研與分析,通過跨團(tuán)隊協(xié)作收集客戶需求
-實現(xiàn)卓越運營:質(zhì)量保證、成本控制(銷售成本、研發(fā)成本)、按時交付及客戶滿意度
-協(xié)助區(qū)域產(chǎn)品團(tuán)隊負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖
Job Qualification:
-工程類(自動化、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè))本科及以上學(xué)歷;
-5年以上MES/工業(yè)4.0相關(guān)工作經(jīng)驗,在以下任一或多個離散制造行業(yè)具有應(yīng)用/開發(fā)經(jīng)驗:汽車、機(jī)床、半導(dǎo)體、電子等;
-了解離散制造行業(yè)的制造和內(nèi)部物流知識;
-在以下一個或多個領(lǐng)域有實踐經(jīng)驗:產(chǎn)品管理、產(chǎn)品工程、新產(chǎn)品開發(fā)或客戶技術(shù)支持角色;
-熟悉專業(yè)設(shè)計工具,例如 Axure / Figma / Signavio 等;
-對軟件架構(gòu)有技術(shù)理解;熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng);數(shù)據(jù)庫;Azure/華為/騰訊/阿里云;具有C#、Java、Python等編程經(jīng)驗;
-有Azure DevOps工具實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
-具有精益生產(chǎn)知識者優(yōu)先;
-有ERP或其他制造軟件經(jīng)驗者優(yōu)先;
-優(yōu)秀的項目管理技能(如成本控制)者優(yōu)先;
-能在約束條件下工作,具備應(yīng)對模糊性的能力,能夠進(jìn)行戰(zhàn)略性思考并設(shè)定目標(biāo);
-能在快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向的組織中茁壯成長;
-具備構(gòu)思和溝通業(yè)務(wù)需求的能力;良好的演講技巧;
-精通中英文,書面和口語俱佳;
-能夠適應(yīng)頻繁出差。
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。 跨境傳輸:為了實現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。 德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動; 英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息:我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。聯(lián)系方式: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機(jī)會,在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機(jī)會,在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人(第五頁)
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)星龍街515號
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職位發(fā)布者
Suki..HR
博世汽車部件(蘇州)有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中新蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路126號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 05:08:28
34人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
