人事行政專員(南充)
3000元以上
百色
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
百色
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗、晉升等全流程手續(xù)辦理,確保人事異動(dòng)合規(guī)高效;工資核算
2. 統(tǒng)籌員工檔案管理,建立健全檔案臺(tái)賬,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、到期提醒及續(xù)簽辦理工作;
3. 負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)的日常維護(hù),完成員工信息錄入、更新及組織架構(gòu)調(diào)整等操作,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整;
4. 對(duì)接各部門招聘需求,負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)等全流程招聘工作,滿足團(tuán)隊(duì)人才配置需求;
5. 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放等員工關(guān)系活動(dòng),營(yíng)造積極和諧的工作氛圍;
6. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌,包括辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議組織及公文流轉(zhuǎn)等工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或大型企業(yè)人事行政崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)流程,熟練操作EHR系統(tǒng)及Office辦公軟件;具備較強(qiáng)的文字撰寫能力
4. 綜合素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,原則性強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
5. 其他要求:常住南充或家在南充,認(rèn)同日立電梯企業(yè)文化。
三、薪資福利
1.基礎(chǔ)保障:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;
2.生活福利:節(jié)日福利、13薪、雙休,節(jié)日補(bǔ)貼,年度體檢
3.成長(zhǎng)發(fā)展:免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升通道、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗、晉升等全流程手續(xù)辦理,確保人事異動(dòng)合規(guī)高效;工資核算
2. 統(tǒng)籌員工檔案管理,建立健全檔案臺(tái)賬,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、到期提醒及續(xù)簽辦理工作;
3. 負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)的日常維護(hù),完成員工信息錄入、更新及組織架構(gòu)調(diào)整等操作,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整;
4. 對(duì)接各部門招聘需求,負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)等全流程招聘工作,滿足團(tuán)隊(duì)人才配置需求;
5. 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放等員工關(guān)系活動(dòng),營(yíng)造積極和諧的工作氛圍;
6. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌,包括辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議組織及公文流轉(zhuǎn)等工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或大型企業(yè)人事行政崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)流程,熟練操作EHR系統(tǒng)及Office辦公軟件;具備較強(qiáng)的文字撰寫能力
4. 綜合素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,原則性強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
5. 其他要求:常住南充或家在南充,認(rèn)同日立電梯企業(yè)文化。
三、薪資福利
1.基礎(chǔ)保障:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;
2.生活福利:節(jié)日福利、13薪、雙休,節(jié)日補(bǔ)貼,年度體檢
3.成長(zhǎng)發(fā)展:免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升通道、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:百色平果市天來(lái)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-04-10 13:42:36
174人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
