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我們尋找一位處于職業(yè)黃金期（33-43歲）、具備極強執(zhí)行顆粒度和行業(yè)深度的專業(yè)人士，將公司資源杠桿轉(zhuǎn)化為精準、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)產(chǎn)出。 核心職責(zé) 一、長協(xié)客戶深度服務(wù) 1、負責(zé) 3-5 家大型鋼廠的年度長協(xié)執(zhí)行，保障每月 20-30 萬噸美元轉(zhuǎn)單（USD Agency）業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運行。 2、深入調(diào)研鋼廠生產(chǎn)計劃與付匯節(jié)奏，精準識別客戶在“美金直付、貨到付款、配礦穩(wěn)定”等方面的核心需求。 3、通過高標準交付，持續(xù)提升客戶粘性與公司平臺信用評價。 二、精準核算與定價管理 1、依據(jù)卸港商檢報告，獨立完成質(zhì)量調(diào)整（Quality Adjustment）精細核算，確保利潤空間精準可控。 2、按照普氏（Platts）指數(shù)定價模型，完成巴西礦山與國內(nèi)鋼廠之間的“背對背”價格鏡像傳導(dǎo)。 三、業(yè)務(wù)流與單證閉環(huán) 1、獨立操作香港公司與鋼廠間的 CAD（貨到付款）單證流轉(zhuǎn)，確保單據(jù)流、資金流、貨權(quán)流高度一致。 2、作為貿(mào)易端接口，與內(nèi)部物流團隊協(xié)同，參與租船合同（C/P）項下滯期費風(fēng)險管控及堆場計劃銜接。 四、增量利潤創(chuàng)造 1、在長協(xié)基本盤基礎(chǔ)上，操作部分人民幣現(xiàn)貨頭寸，捕捉市場窗口實現(xiàn)溢價銷售。 任職要求 1、年齡與履歷：33-43 歲，8-15 年鐵礦石貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗，具備大型貿(mào)易商或鋼廠原料部背景。 2、行業(yè)深度：精通鐵礦石定價公式，熟悉國際主流指數(shù)應(yīng)用邏輯。 3、實操能力：具備扎實的單證審核能力，熟練掌握國際航運滯期費（Laytime / Demurrage）計算規(guī)則。 4、通用素質(zhì)： 數(shù)據(jù)敏感度高，追求操作過程中的零不符點； 具備系統(tǒng)化思維，認同“通過系統(tǒng)復(fù)制而非個人苦干”創(chuàng)造價值。 5、語言要求：英語可作為工作語言，熟練處理國際單證、郵件及與巴西礦方的日常溝通。 薪酬激勵 1、月度底薪：30,000 – 35,000 元（稅前） 2、績效獎金： 穩(wěn)健獎：按長協(xié)履約噸位計提（保底收益部分） 增益獎：按現(xiàn)貨利潤及財務(wù)成本節(jié)約額比例計提（彈性分成部分） 特別說明 本崗位注重專業(yè)深度、執(zhí)行精度與職業(yè)穩(wěn)定性。歡迎具備扎實業(yè)務(wù)功底、追求長期穩(wěn)健發(fā)展的同仁加入。