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崗位職責： 1、牽頭對園區(qū)核心業(yè)務（如租賃、運營管理、倉儲作業(yè)、安防巡檢、客戶服務等）及關鍵管理流程進行全面的現(xiàn)狀調(diào)研、痛點診斷與效率分析。 繪制并規(guī)范AS-IS（現(xiàn)狀）流程圖譜，精準識別流程斷點、冗余環(huán)節(jié)與效率瓶頸。 2、基于業(yè)務戰(zhàn)略與實踐，設計TO-BE（未來）優(yōu)化流程方案，并推動方案評審與落地實施。 3、建立并完善集團的流程管理體系與標準，包括流程手冊、權責劃分與績效指標（KPI）。 3、與各部門緊密協(xié)作，將優(yōu)化后的流程轉化為清晰的數(shù)字化系統(tǒng)需求（如WMS、TMS、ERP、IoT平臺等）。 4、在系統(tǒng)開發(fā)與實施過程中，擔任關鍵用戶與業(yè)務方代表，確保系統(tǒng)功能與流程設計相匹配，推動流程變革的順利落地。 5、建立流程的持續(xù)監(jiān)控與改進機制，并持續(xù)挖掘新的數(shù)字化提升機會。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上知名物流、供應鏈企業(yè)或大型園區(qū)運營方的流程管理/優(yōu)化相關經(jīng)驗。 2、有主導并成功落地業(yè)務流程優(yōu)化或數(shù)字化轉型項目的完整經(jīng)驗，熟悉智慧物流園區(qū)相關業(yè)務場景者優(yōu)先。 3、精通流程管理方法論（如LEAN Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping等），并能熟練使用相關工具。 4、具備出色的洞察力和系統(tǒng)思維能力，能夠?qū)碗s的業(yè)務需求轉化為結構化的流程與系統(tǒng)方案。 5、卓越的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠跨部門協(xié)同工作，并影響關鍵決策者。 6、具備強大的分析、解決問題和文檔撰寫能力。