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奶茶店店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員安排、物料管理及設(shè)備維護(hù)； 2. 掌握門店各崗位操作流程，能熟練指導(dǎo)并培訓(xùn)員工； 3. 處理顧客反饋，提升顧客滿意度，維護(hù)門店良好形象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)； 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3. 有學(xué)習(xí)熱情，愿意從基層崗位做起，接受系統(tǒng)培訓(xùn)與輪崗鍛煉； 4. 有蜜雪冰城相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 奶茶店店員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2.協(xié)助完成銷售目標(biāo)，提升顧客滿意度與門店形象； 3.監(jiān)督飲品制作流程，確保出品質(zhì)量與食品安全； 4.參與員工培訓(xùn)，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)與操作水平。 任職要求: 1.具備良好溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作； 2.責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班及快節(jié)奏工作環(huán)境； 3.有飲品店或零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能配合門店管理要求，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄與反饋。