招聘主管(IT方向)
1000-20000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年及以上IT招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少1年招聘主管/招聘專員帶教或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉IT技術(shù)崗招聘全流程及邏輯,了解軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的招聘策略規(guī)劃能力和人才評(píng)估能力,能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成從需求分析到入職的全鏈條招聘工作,擅長(zhǎng)復(fù)雜職位及中高端人才的招聘與談判。
3. 熟練掌握各類招聘渠道的運(yùn)營(yíng)與管理,具備較強(qiáng)的人才庫(kù)搭建、維護(hù)和數(shù)據(jù)分析能力,能主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)候選人資源。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與影響力,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理招聘過(guò)程中的各類復(fù)雜情況。
5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)招聘工作充滿熱情,主動(dòng)性強(qiáng),能夠帶領(lǐng)或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)招聘挑戰(zhàn)并持續(xù)優(yōu)化。
1. 本科及以上學(xué)歷,3年及以上IT招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少1年招聘主管/招聘專員帶教或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉IT技術(shù)崗招聘全流程及邏輯,了解軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的招聘策略規(guī)劃能力和人才評(píng)估能力,能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成從需求分析到入職的全鏈條招聘工作,擅長(zhǎng)復(fù)雜職位及中高端人才的招聘與談判。
3. 熟練掌握各類招聘渠道的運(yùn)營(yíng)與管理,具備較強(qiáng)的人才庫(kù)搭建、維護(hù)和數(shù)據(jù)分析能力,能主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)候選人資源。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與影響力,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理招聘過(guò)程中的各類復(fù)雜情況。
5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)招聘工作充滿熱情,主動(dòng)性強(qiáng),能夠帶領(lǐng)或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)招聘挑戰(zhàn)并持續(xù)優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)湖北省武漢市武漢江漢區(qū)軌道交通2號(hào)線江漢路站還建樓六層1號(hào)房
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職位發(fā)布者
王女士/..HR
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2026-04-13 21:26:32
284人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
