職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)新產(chǎn)品、新部件的研發(fā)與設(shè)計優(yōu)化;
2.為銷售與項目部門提供專業(yè)技術(shù)支持與方案制定;
3.參與重大項目的技術(shù)評審與工藝改進;
4.協(xié)助制定與完善企業(yè)相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范。
任職要求:
1.精通各類除塵系統(tǒng)與輸送設(shè)備的設(shè)計原理、工藝計算及結(jié)構(gòu)設(shè)計,尤其在方型布袋除塵器外購件的選型、配套、處理風(fēng)量、清灰系統(tǒng)設(shè)計,以及管式螺旋機的耐磨、密封、驅(qū)動配置等方面經(jīng)驗豐富。
2.熟悉從方案設(shè)計、圖紙繪制、工藝配套到生產(chǎn)跟蹤、安裝調(diào)試及問題解決的全流程,能獨立承擔(dān)復(fù)雜項目的技術(shù)工作。
3.擅長針對高溫、高濕、腐蝕、磨損等復(fù)雜工況進行材料選型與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,具備較強的現(xiàn)場問題診斷與改進能力。
4.可承擔(dān)技術(shù)團隊帶領(lǐng)、新人培養(yǎng)等工作,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效配合生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售等部門完成項目目標。
5.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準,注重設(shè)計的安全性、可靠性與經(jīng)濟性,對環(huán)保政策及技術(shù)發(fā)展趨勢有持續(xù)關(guān)注。
6.本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,15年以上同行業(yè)技術(shù)設(shè)計經(jīng)驗。
個人特質(zhì):
作風(fēng)嚴謹,責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),能夠適應(yīng)項目型工作節(jié)奏,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。
1.負責(zé)新產(chǎn)品、新部件的研發(fā)與設(shè)計優(yōu)化;
2.為銷售與項目部門提供專業(yè)技術(shù)支持與方案制定;
3.參與重大項目的技術(shù)評審與工藝改進;
4.協(xié)助制定與完善企業(yè)相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范。
任職要求:
1.精通各類除塵系統(tǒng)與輸送設(shè)備的設(shè)計原理、工藝計算及結(jié)構(gòu)設(shè)計,尤其在方型布袋除塵器外購件的選型、配套、處理風(fēng)量、清灰系統(tǒng)設(shè)計,以及管式螺旋機的耐磨、密封、驅(qū)動配置等方面經(jīng)驗豐富。
2.熟悉從方案設(shè)計、圖紙繪制、工藝配套到生產(chǎn)跟蹤、安裝調(diào)試及問題解決的全流程,能獨立承擔(dān)復(fù)雜項目的技術(shù)工作。
3.擅長針對高溫、高濕、腐蝕、磨損等復(fù)雜工況進行材料選型與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,具備較強的現(xiàn)場問題診斷與改進能力。
4.可承擔(dān)技術(shù)團隊帶領(lǐng)、新人培養(yǎng)等工作,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效配合生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售等部門完成項目目標。
5.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準,注重設(shè)計的安全性、可靠性與經(jīng)濟性,對環(huán)保政策及技術(shù)發(fā)展趨勢有持續(xù)關(guān)注。
6.本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,15年以上同行業(yè)技術(shù)設(shè)計經(jīng)驗。
個人特質(zhì):
作風(fēng)嚴謹,責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),能夠適應(yīng)項目型工作節(jié)奏,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)創(chuàng)新大道2800號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士/..HR
中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司
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其他
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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合肥巢湖經(jīng)開區(qū)半湯路中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司金業(yè)電工內(nèi)
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10年以上
本科
2026-04-14 11:01:54
369人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
