職位描述
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陽光生應(yīng)屆生招聘計劃-2025屆畢業(yè)生:
(農(nóng)藥制劑銷售/推廣崗位歷練1~1.5年→再選擇留在銷售、市場、采購、供應(yīng)鏈等崗位工作)-
注意:銷售屬地上班,不在上海
【崗位職責(zé)】 (銷售歷練階段):
1. 市場開拓與客戶維護:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指定區(qū)域的農(nóng)藥制劑產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提升市場占有率。
2. 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣:深入田間地頭,為種植戶和經(jīng)銷商提供農(nóng)藥制劑產(chǎn)品的用藥指導(dǎo)、作物病蟲害診斷及植保技術(shù)咨詢服務(wù),將專業(yè)知識落地。
3. 市場信息調(diào)研:收集區(qū)域內(nèi)作物結(jié)構(gòu)、病蟲害發(fā)生情況、競爭對手動態(tài)及農(nóng)戶需求,為公司產(chǎn)品策劃和銷售策略調(diào)整提供一手?jǐn)?shù)據(jù)。
4. 品牌形象維護:通過專業(yè)的服務(wù)展現(xiàn)公司品牌形象,提升客戶滿意度。
【任職資格】:
1. 教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷。
2. 專業(yè)要求:農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、園藝、作物栽培與耕作、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、種子科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
3. 綜合素質(zhì):
a. 吃苦耐勞,能適應(yīng)出差及田間工作環(huán)境(這是銷售歷練的基礎(chǔ)要求)。
b. 具備較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
c. 能夠頻繁出差。
d. 對農(nóng)業(yè)有情懷,愿意深耕農(nóng)業(yè)賽道,有清晰的自我規(guī)劃意識。
e. 在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷或農(nóng)業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
【培養(yǎng)模式】:
我們深知優(yōu)秀人才需要多元化的成長通道,為“陽光生”量身打造了“雙通道”:
***階段:銷售實戰(zhàn)淬煉(入職***-1.5年)
1. 融入期:集中培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技能、田間試驗) 資深銷售總監(jiān)/經(jīng)理一對一導(dǎo)師帶教。
2. 成長期:獨立負(fù)責(zé)核心市場區(qū)域,直面市場挑戰(zhàn),積累一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,磨煉意志與商業(yè)思維。
第二階段:定崗與內(nèi)部輪崗(入職1.5年后)
1. 路徑A(銷售縱深發(fā)展):表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售代表、省區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理。帶領(lǐng)團隊,享受高業(yè)績提成。
2. 路徑B(內(nèi)部橫向發(fā)展):
a) 市場方向:轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品經(jīng)理、作物經(jīng)理,利用一線經(jīng)驗策劃爆款產(chǎn)品.
b) 職能方向:競聘至采購、供應(yīng)鏈、管理培訓(xùn)等崗位,成為懂業(yè)務(wù)的綜合管理者。
(農(nóng)藥制劑銷售/推廣崗位歷練1~1.5年→再選擇留在銷售、市場、采購、供應(yīng)鏈等崗位工作)-
注意:銷售屬地上班,不在上海
【崗位職責(zé)】 (銷售歷練階段):
1. 市場開拓與客戶維護:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指定區(qū)域的農(nóng)藥制劑產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提升市場占有率。
2. 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣:深入田間地頭,為種植戶和經(jīng)銷商提供農(nóng)藥制劑產(chǎn)品的用藥指導(dǎo)、作物病蟲害診斷及植保技術(shù)咨詢服務(wù),將專業(yè)知識落地。
3. 市場信息調(diào)研:收集區(qū)域內(nèi)作物結(jié)構(gòu)、病蟲害發(fā)生情況、競爭對手動態(tài)及農(nóng)戶需求,為公司產(chǎn)品策劃和銷售策略調(diào)整提供一手?jǐn)?shù)據(jù)。
4. 品牌形象維護:通過專業(yè)的服務(wù)展現(xiàn)公司品牌形象,提升客戶滿意度。
【任職資格】:
1. 教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷。
2. 專業(yè)要求:農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、園藝、作物栽培與耕作、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、種子科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
3. 綜合素質(zhì):
a. 吃苦耐勞,能適應(yīng)出差及田間工作環(huán)境(這是銷售歷練的基礎(chǔ)要求)。
b. 具備較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
c. 能夠頻繁出差。
d. 對農(nóng)業(yè)有情懷,愿意深耕農(nóng)業(yè)賽道,有清晰的自我規(guī)劃意識。
e. 在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷或農(nóng)業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
【培養(yǎng)模式】:
我們深知優(yōu)秀人才需要多元化的成長通道,為“陽光生”量身打造了“雙通道”:
***階段:銷售實戰(zhàn)淬煉(入職***-1.5年)
1. 融入期:集中培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技能、田間試驗) 資深銷售總監(jiān)/經(jīng)理一對一導(dǎo)師帶教。
2. 成長期:獨立負(fù)責(zé)核心市場區(qū)域,直面市場挑戰(zhàn),積累一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,磨煉意志與商業(yè)思維。
第二階段:定崗與內(nèi)部輪崗(入職1.5年后)
1. 路徑A(銷售縱深發(fā)展):表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售代表、省區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理。帶領(lǐng)團隊,享受高業(yè)績提成。
2. 路徑B(內(nèi)部橫向發(fā)展):
a) 市場方向:轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品經(jīng)理、作物經(jīng)理,利用一線經(jīng)驗策劃爆款產(chǎn)品.
b) 職能方向:競聘至采購、供應(yīng)鏈、管理培訓(xùn)等崗位,成為懂業(yè)務(wù)的綜合管理者。
工作地點
地址:粉嶺車站路18號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 05:40:55
492人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
