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Job Description: 職位概述： 我們尋找一位兼具分析洞察與卓越執(zhí)行力的供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)理，你將在充滿活力的亞太區(qū)域成為物流優(yōu)化與智慧物流的驅(qū)動(dòng)者與操盤手，跨界協(xié)同全球團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)亞太區(qū)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略項(xiàng)目，降本提效精益運(yùn)營(yíng)打造韌性供應(yīng)鏈，重塑區(qū)域物流新格局。 崗位職責(zé)： 戰(zhàn)略分析與成本優(yōu)化：分析端到端供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、物流市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品對(duì)標(biāo)，識(shí)別降本增效的核心機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)并實(shí)施優(yōu)化方案，在保障卓越客戶服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的成本優(yōu)化。 主導(dǎo)落地關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目：主導(dǎo)落地亞太區(qū)供應(yīng)鏈關(guān)鍵改進(jìn)項(xiàng)目，包括供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、倉儲(chǔ)自動(dòng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算落地。 風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)連續(xù)性：主動(dòng)識(shí)別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與瓶頸，制定并實(shí)施韌性方案，保障區(qū)域運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性與穩(wěn)定性。 推動(dòng)跨部門協(xié)同：作為關(guān)鍵紐帶，與尋源、生產(chǎn)、交付、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)等全球及區(qū)域團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、效率提升與成本管控。 Job Qualification: 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 至少5年供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（計(jì)劃、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)龋写笮凸?yīng)鏈項(xiàng)目（如降本增效、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、自動(dòng)化項(xiàng)目）的成功交付經(jīng)驗(yàn)。 具備數(shù)據(jù)分析與解決問題能力，精通Excel、Power BI及SAP等工具。 具備英文溝通及利益相關(guān)方管理能力，適應(yīng)多元文化的協(xié)作。 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）