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人力資源總監(jiān)(HRD)
30000-40000元 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
【招聘崗位】人力資源總監(jiān)(HRD) 【工作地點】上海 【匯報對象】CEO 【核心定位】作為公司核心管理團隊成員,全面負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,結合教育行業(yè)特性,搭建適配公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系,成為CEO組織與人方面的戰(zhàn)略伙伴,支撐業(yè)務擴張與組織效能提升。 【崗位職責】 1. 結合公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源中長期規(guī)劃及年度計劃,推動人力資源策略與業(yè)務目標同頻。 2. 主導人力資源全模塊體系搭建與優(yōu)化,包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等,推動HR數(shù)字化建設。 3. 負責核心人才隊伍建設,搭建多維度招聘渠道,主導高端人才尋訪與挽留,建立人才梯隊及繼任計劃。 4. 優(yōu)化薪酬績效與激勵體系,控制人力成本,激發(fā)員工積極性,推動績效結果落地應用。 5. 負責員工關系管理與用工合規(guī),防范勞動爭議,營造積極的組織氛圍,保障組織穩(wěn)定。 6. 推動企業(yè)文化與雇主品牌建設,提升公司人才吸引力,打造行業(yè)標桿雇主形象。 7. 深度協(xié)同業(yè)務部門,提供人力資源支持,解決業(yè)務端人力相關痛點,支撐業(yè)務發(fā)展。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 10年以上人力資源全模塊工作經驗,5年以上HRD全盤管理經驗,有教育行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 3. 精通人力資源六大模塊,具備體系搭建、高端人才招聘、組織診斷及合規(guī)管理能力,有數(shù)據(jù)思維。 4. 具備強烈的戰(zhàn)略思維、結果導向與領導力,溝通統(tǒng)籌能力強,認同教育行業(yè)價值,抗壓性好。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:中山南二路107號10層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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