職位描述
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職位詳情:
1、 根據(jù)需求識(shí)別新項(xiàng)目試制階段影響生產(chǎn)、品質(zhì)、效率等隱患并制定改善措施;
2、 識(shí)別新項(xiàng)目試制階段工藝的開(kāi)發(fā),制作模式評(píng)估制定;
3、 負(fù)責(zé)主責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段工藝的保證,良率和報(bào)廢率降低改善活動(dòng);
4、 二供及復(fù)制模物料驗(yàn)證;
5、 參與效率提升,新員工及多能工的技能培訓(xùn);
6、 提高良率,解決制程中的問(wèn)題;
7、 降低報(bào)廢率,解決專項(xiàng)問(wèn)題,達(dá)成指標(biāo)。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可以放寬經(jīng)驗(yàn)至大專;
2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工作能力突出者可放寬要求;
3、 有產(chǎn)品性能不良分析的經(jīng)驗(yàn),邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先;
4、 有消費(fèi)電子產(chǎn)品的整機(jī)經(jīng)驗(yàn),有CM大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 良好的溝通及抗壓能力;
6、 熟練操作各種辦公軟件,有較強(qiáng)的報(bào)告、文件制作能力;
7、 可以接受加班及國(guó)內(nèi)出差,并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式;
1、 根據(jù)需求識(shí)別新項(xiàng)目試制階段影響生產(chǎn)、品質(zhì)、效率等隱患并制定改善措施;
2、 識(shí)別新項(xiàng)目試制階段工藝的開(kāi)發(fā),制作模式評(píng)估制定;
3、 負(fù)責(zé)主責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段工藝的保證,良率和報(bào)廢率降低改善活動(dòng);
4、 二供及復(fù)制模物料驗(yàn)證;
5、 參與效率提升,新員工及多能工的技能培訓(xùn);
6、 提高良率,解決制程中的問(wèn)題;
7、 降低報(bào)廢率,解決專項(xiàng)問(wèn)題,達(dá)成指標(biāo)。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可以放寬經(jīng)驗(yàn)至大專;
2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工作能力突出者可放寬要求;
3、 有產(chǎn)品性能不良分析的經(jīng)驗(yàn),邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先;
4、 有消費(fèi)電子產(chǎn)品的整機(jī)經(jīng)驗(yàn),有CM大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 良好的溝通及抗壓能力;
6、 熟練操作各種辦公軟件,有較強(qiáng)的報(bào)告、文件制作能力;
7、 可以接受加班及國(guó)內(nèi)出差,并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式;
工作地點(diǎn)
地址:常州鐘樓區(qū)工業(yè)路50
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職位發(fā)布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號(hào)
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5年以上
本科
2026-04-22 03:32:38
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
