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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公寓日常經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo)；
2.統(tǒng)籌服務(wù)品質(zhì)管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管控、安全管理及客戶關(guān)系維護(hù)；
3.統(tǒng)籌高頻次會(huì)議接待、集體培訓(xùn)工作，做好會(huì)務(wù)管理；
4.定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化服務(wù)與管理體系，提升服務(wù)能力；
5.完善日常設(shè)施設(shè)備管理及維護(hù)，建立資產(chǎn)管理體系；
6.做好VIP客戶服務(wù)，提供高品質(zhì)服務(wù)保障。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5 年以上大型酒店、公寓或會(huì)議型酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有800間客房以上規(guī)模酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)得體，具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)急處置能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉酒店或公寓各部門的管理流程，有較強(qiáng)的服務(wù)能力。