職位描述
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崗位職責(zé):
1、招聘實(shí)施: 負(fù)責(zé)全流程招聘管理,精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)部門(特別是研發(fā)、生產(chǎn)、項目端)的用人需求,獨(dú)立完成簡歷篩選、面試邀約、薪酬談判及背景調(diào)查,確保關(guān)鍵崗位及時到崗。
2、渠道運(yùn)營: 維護(hù)并拓展招聘渠道,結(jié)合兆和業(yè)務(wù)行業(yè)特性,開拓新的招聘渠道與人才地圖繪制,建立人才庫。
3、信息化建設(shè): 深度參與人力資源信息系統(tǒng)(E-HR/HRIS)的上線、維護(hù)與迭代,推動考勤、薪酬、入離職等模塊的線上化流程落地,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與運(yùn)營效率。
4、員工關(guān)系: 協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,確保信息化系統(tǒng)中員工全生命周期數(shù)據(jù)的合規(guī)性與完整性。
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)背景: 本科及以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)或設(shè)備行業(yè)人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有鋰電、機(jī)械制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、核心能力: 具備扎實(shí)的招聘實(shí)戰(zhàn)能力,熟悉非標(biāo)自動化或生產(chǎn)制造類崗位的招聘特點(diǎn);有參與過E-HR/OA系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求: 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力;熟悉勞動法律法規(guī)。
4、軟性素質(zhì): 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力好,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能適應(yīng)制造型企業(yè)的快節(jié)奏。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)子胥路199號正北方向190米
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職位發(fā)布者
李曉君/..HR
大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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環(huán)保
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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雙d港數(shù)字三路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-24 21:49:37
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
