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一、企業(yè)介紹 鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務，并擁有業(yè)內獨有的房屋數(shù)據、人群數(shù)據、交易數(shù)據，以數(shù)據技術驅動服務品質及行業(yè)效率的提升。經過18年的發(fā)展，鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、青島、重慶、大連近30個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超100000家，旗下經紀人近15萬人。同時不斷擴大服務區(qū)域，在美國、英國、加拿大也開設了海外置業(yè)，全國化的同時走向全球化。 成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領者。業(yè)內率先承諾真實房源，全國真房源率已超過97%；并開展安心服務承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。鏈家還致力于搭建房產服務者生態(tài)平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監(jiān)控，都有嚴格的標準。從而讓15萬經紀人都能提供標準化的專業(yè)服務，讓經紀人更加職業(yè)化。 作為以數(shù)據驅動、提供從線上到線下服務的全價值鏈家房產服務平臺，鏈家一直是行業(yè)的引領者，接下來，鏈家將以成為房地產服務行業(yè)的國民品牌為目標，朝著推動行業(yè)進步，推動貝殼生態(tài)，推動經紀人職業(yè)化的方向不斷前進！ 二、招聘崗位 【招聘對象】應屆畢業(yè)生，實習生 【招聘崗位】置業(yè)顧問/房產經紀人 【工作地點】南京 崗位職責： Online負責線上渠道的房產信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌； Offline負責為客戶提供線下愉悅的、專業(yè)的房產咨詢及房產交易服務。 崗位要求： 1、2020、2021屆全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限制； 2、善于溝通，有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值，獲得高品質生活； 4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利 1、貼心的底薪保障（根據城市浮動，試用期底薪4500—6000元），豐富的業(yè)績提成（級別提成+業(yè)績累計提成+獎勵提成），可達75%； 2、7項保險（社保+商保）+帶薪年假+年度體檢+外出旅游； 3. 團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內部員工租房+購房優(yōu)惠+月度聚餐及周邊團隊游； 4. 獎金、旅游、神圣榮譽時刻，開單贏大獎+精英獎金外出游+人民大會堂與家人共享國宴。 四、培訓機制 1. 封閉式課程培訓；鏈家學院為人員成長提供完善培訓方案，新人訓-經紀人能力提升銜接訓-店經理登頂訓-商圈經理礪劍營訓； 2. 鏈家?guī)熗街?，一對一帶教體制； 3. 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習； 4. 國際知名營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經驗。 五、晉升發(fā)展 1、橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（15%--75%） 2、縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營副總經理--總經理 六、招聘流程 投遞簡歷選擇城市--HR初試--業(yè)務上級復試--HR答疑--發(fā)放offer--報到入職