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崗位描述 1 信息和資源合規(guī)化 1.1 制度流程建設(shè)：制定并完善IT管理制度、信息安全規(guī)范、項目管理流程及運維標(biāo)準(zhǔn)，推動部門工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 1.2 預(yù)算與資源管理：負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制、IT資產(chǎn)管控及供應(yīng)商管理，合理控制信息化投入成本，優(yōu)化資源配置。 2 數(shù)字化戰(zhàn)略與項目管理 2.1 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定數(shù)字化建設(shè)中長期規(guī)劃與實施路線圖，推動公司向智能制造/智能管理轉(zhuǎn)型。 2.2 項目管理：主導(dǎo)ERP、MES等核心系統(tǒng)的選型、實施、上線及驗收工作，把控項目進度、質(zhì)量與風(fēng)險，確保項目按期交付。 2.3 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：深入業(yè)務(wù)一線，與財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門負(fù)責(zé)人協(xié)同，識別業(yè)務(wù)流程痛點，推動數(shù)字化解決方案落地。 3 技術(shù)運維與安全保障 3.1 系統(tǒng)與基礎(chǔ)設(shè)施運維：負(fù)責(zé)公司ERP等核心系統(tǒng)的日常運維與持續(xù)優(yōu)化；統(tǒng)籌機房服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運行與性能調(diào)優(yōu)。 3.2 數(shù)據(jù)管理與安全：主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理工作，建立數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)及安全防護機制，保障公司核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全性、完整性與合規(guī)性。 任職要求： 1 教育背景 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、自動化等相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2 工作經(jīng)驗 2.1 5-8年以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.2 具備至少2個完整的企業(yè)信息化項目（ERP/MES/等）從0到1的實施與管理經(jīng)驗。 3 硬性技能 3.1 ERP經(jīng)驗：精通金蝶ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯與實施方法論。 3.2 數(shù)據(jù)庫能力：熟練掌握SQL語言及主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/SQL Server/MySQL）的運維與優(yōu)化。 3.3 基礎(chǔ)設(shè)施能力：熟悉數(shù)據(jù)中心機房管理、服務(wù)器/存儲/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的部署與維護。 3.4 信息安全：數(shù)據(jù)安全法等合規(guī)要求，具備信息安全體系建設(shè)經(jīng)驗。 4 軟性素質(zhì) 抗壓能力強，具備問題解決導(dǎo)向思維，能夠在資源有限的情況下推動數(shù)字化規(guī)劃目標(biāo)達成。