職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)整個品質(zhì)部門的管理工作;負責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理文件并組織實施,組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進。
2.負責(zé)公司來料、制程、半成品、成品、出貨等環(huán)節(jié)品質(zhì)檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行,并對其質(zhì)量全權(quán)負責(zé)。
3.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
4.對品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的進行實時優(yōu)化,改進品質(zhì)檢驗方法。
5.組織公司內(nèi)部對不合格品或質(zhì)量問題進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
6.供應(yīng)商的資格評審與質(zhì)量管理。
7.負責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進直至問題關(guān)閉,能夠制作品質(zhì)8D報告。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.定期統(tǒng)計質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),完成部門周月報。
10.品質(zhì)持續(xù)改進,定期匯總生產(chǎn)現(xiàn)場及客訴各類品質(zhì)問題,運用各類品質(zhì)工具分析,找到關(guān)鍵問題進行改善,推動全員品保并落實持續(xù)改進動作。
11.完成整個品質(zhì)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、計劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
12. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備一定的英文讀寫能力。
2. 熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理技能。
3. 熟練使用CAD、Proe等繪圖軟件的優(yōu)先,會識別工程圖紙,會使用各種量測工具。
4. 5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上電子產(chǎn)品加工企業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。
5. 熟悉塑膠件、電子器件、模具、五金件、包材等相關(guān)知識及檢測標(biāo)準(zhǔn)。
6. 熟悉品質(zhì)體系運作,從供應(yīng)商評審考核,到產(chǎn)品實現(xiàn)的整個過程;熟悉ISO9001/14001/ IATF16949等質(zhì)量管理體系并能獨立編寫體系文件,可以獨立組織體系審核,能獨立完成客戶審廠要求。
7. 熟悉各種檢驗方法以及檢驗標(biāo)準(zhǔn)和文件;熟悉品質(zhì)管理流程;熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)分析工具,如6Sigma、SPC、FMEA、5WHY、PDCA以及QC七大手法等。
8 能獨擋一面單獨帶領(lǐng)團隊,具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,具備良好的公關(guān)能力和獨立事務(wù)處理能力,抗壓能力強,有良好的評估及分析問題和解決問題的能力。
9. 身心健康,為人正直誠實,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力 。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟802
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職位發(fā)布者
曾女士HR
深圳市集眾思創(chuàng)科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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西鄉(xiāng)街道南昌社區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟802
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-25 19:35:01
625人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
