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崗位職責 1、商品戰(zhàn)略與規(guī)劃 制定海外市場商品策略，包括市場定位、目標用戶分析及渠道布局，主導產(chǎn)品線全生命周期管理（新品開發(fā)、迭代優(yōu)化、退市決策），結合區(qū)域消費趨勢和競品動態(tài)（如潮玩、彩妝品類），制定差異化商品計劃，提升市場份額。 2、供應鏈協(xié)同與交付管理 主導海外供應鏈交付體系，優(yōu)化供應商履約效率，解決跨國交付問題，確保商品及時供應。 建立跨部門（采購、物流、營銷）協(xié)同機制，打通關鍵節(jié)點，提升交付滿足率。 3、數(shù)據(jù)驅動與運營優(yōu)化 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉及市場反饋，調整定價、促銷及渠道策略，優(yōu)化庫存結構。定期輸出經(jīng)營分析報告，支持高層決策。 4、團隊與供應商管理 領導商品團隊，培養(yǎng)國際化人才；管理海外供應商關系，談判成本并保障品質。 任職要求 1、8年以上集團型公司商品管理或供應鏈管理經(jīng)驗，其中需包含出口業(yè)務經(jīng)驗；有潮玩/快消行業(yè)背景優(yōu)先。 2、商業(yè)洞察力：精準判斷海外市場趨勢（如東南亞、歐美消費偏好），制定本地化策略。 3、跨部門協(xié)作：擅長調動資源解決復雜問題，注重實操落地與結果導向，擅長在動態(tài)變化的工作環(huán)境中快速適配調整，高效響應各項工作要求。 4、結果導向、創(chuàng)新思維，適應海外出差或外派。