應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-15 11:42:24
765人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)人力資源工作，包括門店制度制定、招聘、入離職辦理、培訓(xùn)、員工關(guān)懷、考勤管理、工資核算、人員信息維護(hù)、檔案管理、社保辦理、宿舍及食堂管理等工作；
2、監(jiān)督和審核人事數(shù)據(jù)及流程手續(xù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，流程手續(xù)符合集團(tuán)管控原則；如員工錄用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、異動、績效考核、考勤、調(diào)薪、離職等做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，符合事業(yè)部管控原則；
3、按酒店管理要求，完成人事數(shù)據(jù)整理與分析，輸出報表或資料按要求提報事業(yè)部；
4、協(xié)助酒店總經(jīng)理確定分店編制與架構(gòu)，制定年度、月度招聘計劃，完成人員招聘任務(wù)；
5、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好員工思想動態(tài)管理，及時疏導(dǎo)、關(guān)懷員工，及時處理員工投訴、建議與勞動糾紛；
6、協(xié)助店總根據(jù)集團(tuán)要求的人房比，編制年度、月度人力資源增減員計劃，每天進(jìn)行人員編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保人力成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)人力資源工作，包括門店制度制定、招聘、入離職辦理、培訓(xùn)、員工關(guān)懷、考勤管理、工資核算、人員信息維護(hù)、檔案管理、社保辦理、宿舍及食堂管理等工作；
2、監(jiān)督和審核人事數(shù)據(jù)及流程手續(xù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，流程手續(xù)符合集團(tuán)管控原則；如員工錄用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、異動、績效考核、考勤、調(diào)薪、離職等做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，符合事業(yè)部管控原則；
3、按酒店管理要求，完成人事數(shù)據(jù)整理與分析，輸出報表或資料按要求提報事業(yè)部；
4、協(xié)助酒店總經(jīng)理確定分店編制與架構(gòu)，制定年度、月度招聘計劃，完成人員招聘任務(wù)；
5、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好員工思想動態(tài)管理，及時疏導(dǎo)、關(guān)懷員工，及時處理員工投訴、建議與勞動糾紛；
6、協(xié)助店總根據(jù)集團(tuán)要求的人房比，編制年度、月度人力資源增減員計劃，每天進(jìn)行人員編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保人力成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：宿遷泗陽縣宿遷泗陽希爾頓惠庭酒店
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘先生HR
江蘇榮浩投資集團(tuán)有限公司
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能源·水利
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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眾興東路203號
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