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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供需平衡與交付保障，主動(dòng)識(shí)別供需波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，有效拉通主計(jì)劃上下游環(huán)節(jié)，保證供需平衡和交付。同時(shí)負(fù)責(zé)參與訂單評(píng)審及新產(chǎn)品試產(chǎn)評(píng)審，協(xié)調(diào)生產(chǎn)及物料資源，實(shí)現(xiàn)訂單交付及完成新產(chǎn)品達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃策略制定及庫(kù)存管控，根據(jù)不同產(chǎn)品分類（如ABC分類，產(chǎn)品狀態(tài)新品、上市、預(yù)下市等）制定匹配的動(dòng)態(tài)的安全庫(kù)存規(guī)則；
3、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)的呆滯預(yù)防機(jī)制和處理機(jī)制如預(yù)下市階段的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)調(diào)整安全庫(kù)存水位以及庫(kù)存策略，及時(shí)匹配原材料的可供數(shù)據(jù)并同步上游端；
4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)流程與數(shù)據(jù)建設(shè)，對(duì)流程中不滿足實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，能夠提出對(duì)應(yīng)的改善建議，并不斷優(yōu)化和改善，使流程更加完善；并建立數(shù)據(jù)可視化看板，提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)搭建及持續(xù)優(yōu)化建設(shè)在系統(tǒng)操作過(guò)程中，能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)，分析系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，排查并解決系統(tǒng)操作中的常見問(wèn)題，并針對(duì)系統(tǒng)進(jìn)一步優(yōu)化。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能快速適配主計(jì)劃相關(guān)工作需求；
2、具備3年及以上主計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主計(jì)劃編制、執(zhí)行、跟進(jìn)及優(yōu)化全流程，能獨(dú)立處理主計(jì)劃相關(guān)日常工作及突發(fā)問(wèn)題，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件（如Excel、WPS等）進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出優(yōu)化建議，支撐主計(jì)劃決策；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接各部門（如生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等），協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的跨部門銜接問(wèn)題，確保計(jì)劃順利推進(jìn)；
5、責(zé)任心極強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)把控，能嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作要求，杜絕因疏忽導(dǎo)致的計(jì)劃偏差；
6、具備良好的抗壓能力、執(zhí)行力及問(wèn)題解決能力，能按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)工作中的各類挑戰(zhàn)。