1.依據(jù)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度、流程,準(zhǔn)確記錄公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理;
2.按期組織公司月度、季度及年度結(jié)賬,及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
3.編制財(cái)報(bào)預(yù)算數(shù)據(jù);審核并提供公司涉外數(shù)據(jù);
4.承接總部的稅收籌劃專案,持續(xù)推動公司稅負(fù)不斷降低;維護(hù)福利企業(yè)合規(guī)運(yùn)營,及時(shí)辦理福利企業(yè)退稅;
5.做好稅企關(guān)系維護(hù)、稅務(wù)稽查及納稅評估的應(yīng)對及協(xié)調(diào),規(guī)避企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6.協(xié)助總部做好資產(chǎn)評估、抵押工作;
7.依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制資本性支出預(yù)算;資產(chǎn)臺賬登記、定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn),保證公司資產(chǎn)安全;
8、依據(jù)公司業(yè)務(wù)開據(jù)各類銷售發(fā)票;
9、負(fù)責(zé)公司客戶及供應(yīng)商往來管理。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上、35周歲以內(nèi);
2.3-5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先);
3.可接受上海、河南總部出差外派
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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財(cái)務(wù)部長/副部長(駐非洲) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司
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