職位描述
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1. 負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)管理部長組織制訂工廠生產(chǎn)管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)分解編制生產(chǎn)管理部年度活動計(jì)劃,向工廠副總匯報(bào),并監(jiān)督實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)對在庫資產(chǎn)管理的管控,有效的利用資產(chǎn)管理對生產(chǎn)成本整體管控,并定期向工廠副總匯報(bào); 4. 負(fù)責(zé)通過對生產(chǎn)能力、生產(chǎn)訂單預(yù)測的把握分析,制定最優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,向工廠副總匯報(bào),并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門為達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)對策實(shí)施情況,異常時(shí)及時(shí)向工廠副總匯報(bào); 5. 負(fù)責(zé)對整體生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度情況進(jìn)行管控,對影響計(jì)劃達(dá)成的相關(guān)部門對原因分析、對策進(jìn)行跟蹤管理,并定期向工廠副總匯報(bào)整體情況; 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫對部品管理、賬物盤點(diǎn)、倉庫容積率以及場內(nèi)物流順利運(yùn)行,并定期向工廠副總部長匯報(bào); 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員的薪酬、績效考核等進(jìn)行初步評價(jià),向生產(chǎn)管理部長匯報(bào)。
任職要求:
1. 悉計(jì)劃管理相關(guān)知識,熟悉ISO9000質(zhì)量體系,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,熟悉物流,倉儲,以及運(yùn)輸基本知識; 2. 計(jì)劃管理、資產(chǎn)管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等知識; 3. 掌握項(xiàng)目管理、可視化管理、訂單管理、納期管理、計(jì)劃管理、產(chǎn)能管理、目標(biāo)分解、物流管理、資產(chǎn)管理等; 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理能力,人員培養(yǎng)能力,績效輔導(dǎo)能力
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)江蘇東宇工程機(jī)械有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇東宇工程機(jī)械有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新莊村 紫油線邊

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-04 20:57:54
3521人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
