崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
6、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他文件材料的督辦、處理與反饋;
8、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
9、董事長交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、證券金融、企業(yè)管理、工商管理類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有上、下級溝通能力,很強的親和力,較強的文字撰寫與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、有良好的個人修養(yǎng),辦事機敏,有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有較強的洞察力和敏銳的決斷力;熟練辦公軟件操作;
4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
5、28歲至35歲,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)隨時出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-27 21:13:52
2216人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
