根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2位臨時(shí)聘用體育教師，充實(shí)學(xué)校教師力量。相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。

2.普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，持有相應(yīng)教師資格證書和普通話等級(jí)證書。

3.身體健康、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，遵紀(jì)守法、具有奉獻(xiàn)精神及良好的職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

4.具備從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和基本技能、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

5.應(yīng)聘人員需服從學(xué)校不同校區(qū)工作的調(diào)配安排。

三、工資待遇

薪酬待遇：聘用人員人均薪酬5500元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的單位承擔(dān)部分)，由學(xué)校結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作量考核發(fā)放。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

自公告發(fā)布之日起，符合條件且有意向者請(qǐng)掃描下方二維碼填寫臨聘教師簡(jiǎn)歷登記，招滿即止。

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五、考核程序

1.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況初選，進(jìn)入面試的人員將電話通知，請(qǐng)老師們保持手機(jī)暢通。面試地址：合肥市長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)康樂(lè)路與興隆路交口(一號(hào)樓三樓會(huì)議室)。面試時(shí)請(qǐng)攜相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

2.面試形式：無(wú)生上課?？己私Y(jié)束后，學(xué)校將擬聘人員相關(guān)材料送至縣教體局組人科審核。

六、錄用程序

1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的教師不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行編外人員管理。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期1年，試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經(jīng)校方和聘用人員協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間不超過(guò)1年。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止合同關(guān)系。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員服從學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位。

4.本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)。