蘇州
蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司因工作需要，擬面向社會公開招聘外包服務(wù)崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
崗位代碼001：特聘調(diào)解員3名
服務(wù)外包至蘇州高新區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心工作，主要從事矛盾調(diào)解，工單處理和分發(fā)，綜合協(xié)調(diào)，導(dǎo)服，統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析，文電處理、機(jī)要檔案、會務(wù)、后勤保障工作等。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）具體條件
1.年齡在35周歲以下（即1989年1月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.蘇州市（大市范圍）戶籍；
4.有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)外勤及長期在外出差工作，服從單位工作崗位分配。
三、招聘程序
招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（二）報(bào)名網(wǎng)址
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘”或直接掃碼報(bào)名（“新才易聘”二維碼附后）。
（三）報(bào)名時間
2024年1月5日9:00—1月11日16:00
如報(bào)名人數(shù)不足，將酌情適當(dāng)延長報(bào)名時間，具體詳見蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
3.根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件。上傳圖片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4.資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資料初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
5.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，所提供的應(yīng)聘材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審在考試前進(jìn)行，擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考試
1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按5：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足5：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。②面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布?？偝煽儯焦P試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試時間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）上公布，時間不少于3個工作日。
（七）體檢與政審
根據(jù)總成績按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（八）錄用
根據(jù)總成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公告，經(jīng)公告無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
新錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、公積金待遇。
四、本簡章由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-68753180;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241;
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
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