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蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院2024年誠(chéng)邀海外優(yōu)秀青年人才依托申報(bào)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)

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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)依托2024年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)引進(jìn)海外優(yōu)秀青年人才,具體信息如下。

一、項(xiàng)目介紹

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(guó)(來(lái)華)工作,自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究,促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

蘇州大學(xué)深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,匯聚海外高層次人才,充分重視海外引才工作。近三年,海外引才成果顯著,入選數(shù)位居省屬高校第一位。我院是蘇州大學(xué)蘇州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院,誠(chéng)邀海外優(yōu)秀青年人才依托申報(bào)2024年海外優(yōu)青項(xiàng)目。

二、申報(bào)條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;

2.出生日期在1984年1月1日(含)以后;

3.具有博士學(xué)位;

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;

5.在取得博士學(xué)位后至2024年4月15日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

6.取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

7.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者2023年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

限項(xiàng)要求:執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。

三、支持條件

1.崗位及薪酬

聘任崗位:特聘教授,事業(yè)編制,博士生導(dǎo)師。

薪酬待遇:稅前年薪100萬(wàn)元起,特別優(yōu)秀者一人一議。

2.安家(個(gè)人)補(bǔ)貼

不低于600萬(wàn)元(含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)+兩年免費(fèi)周轉(zhuǎn)公寓+入職差旅補(bǔ)貼。

3.科研經(jīng)費(fèi)

不低于500萬(wàn)元。入選后基金委資助100-300萬(wàn)元,蘇州大學(xué)配套300萬(wàn)元,蘇州醫(yī)學(xué)院配套100萬(wàn)元。此外,可根據(jù)工作需要,由學(xué)校另行提供大型儀器設(shè)備平臺(tái)。

4.招生指標(biāo)

學(xué)校保證每年1個(gè)博士生名額及不低于2個(gè)碩士生名額。蘇州醫(yī)學(xué)院根據(jù)實(shí)際名額另行支持。

5.實(shí)驗(yàn)空間

不低于150平的辦公及實(shí)驗(yàn)室用房。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

全力支持受聘人才“以才引才”,組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),按照引進(jìn)人才工作需要,特設(shè)編制,優(yōu)先支持內(nèi)部遴選或招聘青年人才、博士后及專(zhuān)職科研人員。其中博士后招收人數(shù)不限。

7.地方人才項(xiàng)目(優(yōu)先推薦申報(bào))及個(gè)人補(bǔ)貼支持

(1)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì),可獲人才經(jīng)費(fèi)300-800萬(wàn)元,分三年撥付;

(2)江蘇省特聘教授,如在海外已取得助理教授及以上職位,可直接通過(guò)“舉薦制”渠道申報(bào),可獲崗位津貼(免稅)12萬(wàn)元×資助3年,科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的提供200萬(wàn)元);

(3)蘇州市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”,可獲科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元(直接配套);

(4)蘇州市“引才補(bǔ)貼”,可獲個(gè)人補(bǔ)貼25萬(wàn)元;

(5)蘇州市樂(lè)居工程,可獲樂(lè)居租房貼3000-5000元/月,首次使用公積金住房貸款購(gòu)買(mǎi)首套住房,貸款額度可放寬至最高限額的4倍;

(6)蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”,每年可申報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)總額歷年累計(jì)不超過(guò)100萬(wàn)元。

8.其他配套服務(wù)

(1)配偶安置。醫(yī)院空缺崗位優(yōu)先考慮安置引進(jìn)人才的配偶,符合崗位任職條件的可進(jìn)行指令性安排。

(2)子女入學(xué)。由醫(yī)院工會(huì)協(xié)助解決,保障人才子女就學(xué)。

(3)交通費(fèi)。從國(guó)外引進(jìn)的人才可報(bào)銷(xiāo)本人回國(guó)單程機(jī)票。聘用前曾到醫(yī)院面談的,可另外報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。

(4)醫(yī)療服務(wù)。享受醫(yī)院職工醫(yī)療保健服務(wù)。

(5)人才落戶(hù)(根據(jù)情況可協(xié)助辦理人才本人北京戶(hù)口)。

四、申報(bào)流程

1.有意向報(bào)名者本人或通過(guò)推薦人發(fā)送簡(jiǎn)歷至人力資源處郵箱,簡(jiǎn)歷包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就等。

2.按照項(xiàng)目指南要求,人力資源處與申請(qǐng)人簽訂工作合同或者意向性協(xié)議。在醫(yī)院科技處指導(dǎo)下,申請(qǐng)人于2024年3月25日前登錄信息系統(tǒng),在線(xiàn)填寫(xiě)《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)申請(qǐng)書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請(qǐng)書(shū))。申請(qǐng)人按照申請(qǐng)書(shū)填報(bào)說(shuō)明和撰寫(xiě)提綱的要求用簡(jiǎn)體中文或英文在線(xiàn)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),并上傳附件等材料,對(duì)所提交申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)申請(qǐng)人須提交電子申請(qǐng)書(shū)及附件、公正性承諾書(shū)等材料及紙質(zhì)材料一式一份至醫(yī)院,待醫(yī)院審核蓋章后匯總提交至蘇州大學(xué)。

五、聯(lián)系方式(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處

聯(lián)系人:董老師、唐老師

聯(lián)系電話(huà):+86-0512-67783770/67783389

電子郵箱:sdfeyrsc@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.sdfey.com/gfb/personnel/zpxx/6207.html

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