南京頤居建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“頤居公司”)是南京安居集團(tuán)旗下全資子公司,注冊(cè)資本40億元,于2020年5月8日正式揭牌運(yùn)作。作為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)商品房業(yè)務(wù)的重要平臺(tái),頤居公司以“專筑城市品質(zhì)生活”為企業(yè)使命,以“團(tuán)結(jié)、專業(yè)、高效、廉潔”為企業(yè)價(jià)值觀,以“創(chuàng)造品牌價(jià)值,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng),成為服務(wù)卓越的城市運(yùn)營(yíng)商”為企業(yè)愿景。
作為安居集團(tuán)綜合改革的先行軍,頤居公司積極探索國有資本市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),引入職業(yè)經(jīng)理人推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)品牌影響力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才:
一、招聘崗位南京頤居建設(shè)有限公司營(yíng)銷總監(jiān) 1名
二、招聘原則(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
(二)德才兼?zhèn)?,以德為?/span>
(三)廣選博擇,注重能力
(四)專業(yè)匹配,人崗相適
三、招聘條件(一)基本條件1具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,熱愛事業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化。
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具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
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具有較突出的工作業(yè)績(jī)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)作為,在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中取得過優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。
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具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)信譽(yù)好。
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具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
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應(yīng)聘者一般為1975年1月1日以后出生,本科及以上學(xué)歷。
(二)任職要求1行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷, 5年以上TOP30以內(nèi)標(biāo)桿房企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作50萬平方米以上項(xiàng)目的營(yíng)銷成功案例。
2專業(yè)能力:具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)研究及整合營(yíng)銷能力。
3管理能力:熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和足夠的公關(guān)能力。
4其他要求:工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截至2023年12月,學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。條件優(yōu)秀者,任職和年齡條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序(一)個(gè)人報(bào)名1報(bào)名截止時(shí)間:2024年1月5日18時(shí)。
2報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員按要求發(fā)送報(bào)名資料至指定電子郵箱(anzhao@163.net),郵件主題請(qǐng)以“頤居公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式命名。
3報(bào)名資料:應(yīng)聘人員登記表(見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明等資料(電子文件或復(fù)印件)及近期免冠1寸彩色電子照片,海外學(xué)歷須取得中國教育部認(rèn)證。
(二)招聘實(shí)施根據(jù)職位要求篩選出學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等符合條件的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者接到初審合格通知后攜帶相關(guān)證件參加筆試、面試。應(yīng)聘人員須在面試前提交身份證件(身份證/護(hù)照)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件進(jìn)行校驗(yàn)。
(三)考察聘用根據(jù)筆試、面試成績(jī),按照有關(guān)規(guī)定,擇優(yōu)錄用,辦理入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)投遞報(bào)名資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)南京安居集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考評(píng)、聘用等情況,調(diào)整、取消、終止崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。(四)報(bào)名咨詢電話:025-68255069,聯(lián)系人:薛鵬。

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