因工作需要，東南大學體育系現(xiàn)面向社會公開招聘1名體育場館管理與服務中心管理人員，用工性質為勞務派遣，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位要求：

1.品行端正，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；學習能力強，有創(chuàng)新意識；具備良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作能力；具有較強的人際溝通能力、邏輯思維能力、服務能力和解決問題能力；

2.身體健康，心理素質好；

3.本科及以上學歷，原則上不超過35周歲（1990年12月1日后出生）；

4.崗位專業(yè)要求：管理或體育相關專業(yè)；

5.能接受夜間值班，并勝任周末及節(jié)假日加班；

6.具有3年及以上體育場館管理經(jīng)驗，體育工藝設施、設備、器械等相關技術及維修者優(yōu)先；組織、策劃和執(zhí)行過大型體育活動且負責過重要崗位相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有相關體育項目資質及證書，如運動員等級證書、裁判員證書、社會體育指導員證書等優(yōu)先；

7.具備所聘崗位要求的其他資格條件。

二、崗位職責：

1.負責學校體育場館中心管理工作，包括大型活動接待、體育場館借用審批、體育場館調配等工作。

2.保障校區(qū)體育教學、群眾體育活動、運動隊訓練及體育社團等各項體育工作，管理好體育場館設施、設備、器械、物品、場地的清潔衛(wèi)生和保管存放等工作。

3.檢查、督促體育場館設施、設備、器械的維護保養(yǎng)，建立檢查臺賬，堅決杜絕安全事故發(fā)生；做好場館固定資產(chǎn)的報備以及相關體育器材增補計劃和場地新建、擴建、維修、改造等的申報工作。

4.配合保衛(wèi)部門做好體育場館的安全、消防工作，確保體育場館的正常運行和安全，嚴格執(zhí)行體育場館管理規(guī)定。

5.負責協(xié)調與配合各校區(qū)體育場館教輔人員及物業(yè)相關人員的管理工作。

6.認真完成上級交辦的其他相關工作。

三、報名事宜

1.報名時間：2025年11月3日-13日。報名須提供的材料：東南大學勞務派遣人員應聘登記表（附件）、身份證、學歷學位證書（國外學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）、黨員證書（或黨員證明材料）、工作證明等其他相關資格證明材料。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：103008903@seu.edu.cn。郵件和文件夾以“東南大學體育系體育場館管理與服務中心崗位招聘+姓名”方式命名。

2.本次招聘開考比例為1:3，考核時間、地點和有關安排由招聘部門另行通知。應聘人員須在報名期間保持手機通訊暢通。

3.報名人員提交的報名資料應當真實、準確，資格審核貫穿招聘全過程，提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

4.有下列情況之一者，不受理報名：

（1）受過司法、行政機關處罰的；

（2）涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（3）尚在處分期內的。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，且到崗后又有直接上下級領導關系的。

四、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人員用工形式為勞務派遣，學校委托第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

2.根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況，薪酬標準按有關文件執(zhí)行。工資和福利待遇參照學校有關政策規(guī)定執(zhí)行。

3.考察體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢合格人員由學校相關部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成），或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，由學校決定依次遞補。公示結束后30天內不辦理勞務派遣手續(xù)，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關系證明的，取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顧老師

聯(lián)系電話：025-52091550

附件：東南大學勞務派遣人員應聘登記表.docx