南京
中國(guó)電信股份有限公司南京分公司
現(xiàn)對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘
要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、本科起報(bào)
報(bào)名截止時(shí)間為
2023年10月31日
中國(guó)電信股份有限公司南京分公司是有著百年歷史的電信企業(yè)，從戰(zhàn)火紛飛的革命年代，到如今新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新征程，紅色電信一直與南京城市建設(shè)同頻共振。公司目前是南京地區(qū)最大的FTTH光纖寬帶運(yùn)營(yíng)商、最大的FDD-LTE移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、最大的網(wǎng)絡(luò)電視運(yùn)營(yíng)商。
在數(shù)字化、信息化潮流中，尤其在十四五規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，公司勇?lián)姑?，大力推?dòng)城市數(shù)字化建設(shè)與發(fā)展，積極從業(yè)務(wù)與服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)、組織與人力資源等方面全面承接集團(tuán)公司“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略落地，由基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商向云化、數(shù)字化、市場(chǎng)化、科技型、平臺(tái)型的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)變，為奮力譜寫(xiě)“強(qiáng)富美高”新南京現(xiàn)代化建設(shè)嶄新篇章貢獻(xiàn)電信力量。在數(shù)字化新基建方面，高質(zhì)量推進(jìn)“有線(xiàn)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、云網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、視聯(lián)網(wǎng)”五張網(wǎng)建設(shè)，夯實(shí)新基建數(shù)字底座，支撐南京高質(zhì)量發(fā)展。在5G+行業(yè)應(yīng)用方面，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的融合開(kāi)發(fā)能力，協(xié)助政府、廣大企事業(yè)單位進(jìn)行生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)管理的數(shù)字化變革，催生諸多新模式新生態(tài)，公司累計(jì)在智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域打造超過(guò)400個(gè)5G應(yīng)用場(chǎng)景。在智慧南京建設(shè)方面，承建各級(jí)政府部門(mén)、企事業(yè)單位多個(gè)具有影響力的大規(guī)模智慧城市項(xiàng)目，在政務(wù)、公安、應(yīng)急、教育、醫(yī)衛(wèi)、交通等多個(gè)行業(yè)簽約550多個(gè)項(xiàng)目。公司加快鄉(xiāng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造數(shù)字化綜合信息服務(wù)平臺(tái)，不斷提高鄉(xiāng)村基層現(xiàn)代化治理水平。依托南京電信智慧社區(qū)平臺(tái)，為居民提供可靠公共安全、智慧公共管理和便捷公共服務(wù)，滿(mǎn)足廣大居民對(duì)美好信息生活的向往。
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因工作需要，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)透明的原則，中國(guó)電信南京公司對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
江蘇南京
(一)基本素質(zhì)要求
1.認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
2.具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及良好的溝通表達(dá)能力。
3.專(zhuān)業(yè)水平較高，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，工作表現(xiàn)優(yōu)良。
4.年富力強(qiáng)、身心健康，具有從事相關(guān)工作的身心條件。
(二)基本條件要求
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.年齡原則上不超過(guò)30歲(1993年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的不超過(guò)35歲(1988年1月1日及以后出生)。
3.具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，不同崗位的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)參照各崗位的任職要求，具有重點(diǎn)大型企業(yè)重大項(xiàng)目經(jīng)歷的技術(shù)專(zhuān)家優(yōu)先。
(三)專(zhuān)業(yè)能力要求
詳見(jiàn)附件。
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在中國(guó)電信江蘇公司招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.telecomjs.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，或關(guān)注“江蘇電信招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單中的“掌上網(wǎng)申”進(jìn)行報(bào)名，每人可報(bào)名1個(gè)崗位。同時(shí)將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料掃描件上傳招聘系統(tǒng)。報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月31日。
注意：進(jìn)入【本地寶南京招聘】公眾號(hào)，在對(duì)話(huà)框發(fā)送關(guān)鍵詞【電信招聘】即可獲取本次招聘信息。
(二)人員初選
按照招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位任職資格審查。根據(jù)通過(guò)資格審查人員的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)背景、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定初選人員名單。
(三)人員選拔
對(duì)經(jīng)篩選后的應(yīng)聘人員組織評(píng)估考察，綜合評(píng)測(cè)應(yīng)聘者能力經(jīng)驗(yàn)以及崗位匹配程度。同時(shí)開(kāi)展背景調(diào)查，并組織參加體檢。
(四)確定擬聘人員
綜合上述各環(huán)節(jié)的情況，按照人崗匹配原則，研究確定擬聘人員。
(五)聘用簽約
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議。入職后，根據(jù)崗位價(jià)值和工作業(yè)績(jī)，將享受具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
期待您的加盟!
中國(guó)電信股份有限公司南京分公司
2023年9月28日
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