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　　渠道經(jīng)理（無錫） 　　專業(yè)要求： 　　專業(yè)不限 　　工作職責(zé)： 　　主要負(fù)責(zé)挖掘國壽渠道客戶資源，以經(jīng)營國壽職場、拓展國壽業(yè)務(wù)員及客戶為工作重心，實現(xiàn)國壽價值客戶向我行遷徙。 　　任職資格： 　　1.應(yīng)聘基本條件 　?。?）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良歷史記錄； 　　（2）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心； 　　（3）身體健康，無不良嗜好； 　?。?）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備； 　?。?）符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。 　　2.本崗位應(yīng)聘條件 　?。?）本科及以上學(xué)歷； 　?。?）應(yīng)具備2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 　?。?）熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有較強的營銷和溝通能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識； 　?。?）誠信記錄良好； 　　（5）工作地點：無錫。 　　理財經(jīng)理（無錫） 　　專業(yè)要求： 　　專業(yè)不限 　　工作職責(zé)： 　　主要負(fù)責(zé)為本行零售有效客戶提供專業(yè)資產(chǎn)配置等服務(wù)，提升本行財富業(yè)務(wù)規(guī)模和營收貢獻；為客戶綜合化金融需求提供解決方案。 　　任職資格： 　　1.應(yīng)聘基本條件 　?。?）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良歷史記錄； 　?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心； 　?。?）身體健康，無不良嗜好； 　?。?）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備； 　?。?）符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。 　　2.本崗位應(yīng)聘條件 　?。?）本科及以上學(xué)歷； 　?。?）應(yīng)具備2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 　?。?）熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風(fēng)險防范意識； 　?。?）誠信記錄良好； 　?。?）工作地點：無錫。 　　南京分行交易銀行部副總經(jīng)理 　　專業(yè)要求： 　　專業(yè)不限 　　工作職責(zé)： 　　協(xié)助部門總經(jīng)理做好分行交易銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的經(jīng)營管理和客戶營銷工作；帶領(lǐng)內(nèi)設(shè)團隊圍繞企業(yè)客戶交易行為進行產(chǎn)品推廣，提供跨境金融、供應(yīng)鏈金融及現(xiàn)金管理一攬子綜合解決方案的產(chǎn)品管理，對分行轄屬單位進行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)化營銷推動，以及分行外匯業(yè)務(wù)的制度制定和管理；承辦分行交辦及部門職責(zé)相關(guān)的其他事項。 　　任職資格： 　　1.應(yīng)聘基本條件 　?。?）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良歷史記錄； 　?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心； 　?。?）身體健康，無不良嗜好； 　?。?）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備； 　?。?）符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定； 　?。?）符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。 　　2.本崗位應(yīng)聘條件 　?。?）本科及以上學(xué)歷； 　?。?）熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，熟悉金融產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源； 　?。?）具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）； 　　（4）具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 　?。?）需國家有關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)審批的，還應(yīng)符合其規(guī)定的其他任職要求； 　?。?）誠信記錄良好； 　　（7）工作地點：南京。 　　南京分行公司銀行部副總經(jīng)理 　　專業(yè)要求： 　　專業(yè)不限 　　工作職責(zé)： 　　協(xié)助部門總經(jīng)理制定公司銀行板塊的總體規(guī)劃并做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理；帶領(lǐng)內(nèi)設(shè)團隊做好公司金融等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的經(jīng)營管理和客戶營銷、分行級戰(zhàn)略客戶的營銷和管理；協(xié)助開展總行級戰(zhàn)略客戶的屬地化管理和維護；承辦分行交辦及部門職責(zé)相關(guān)的其他事項。 　　任職資格： 　　1.應(yīng)聘基本條件 　?。?）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良歷史記錄； 　?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心； 　?。?）身體健康，無不良嗜好； 　　（4）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備； 　?。?）符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定； 　　（6）符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。 　　2.本崗位應(yīng)聘條件 　?。?）本科及以上學(xué)歷； 　?。?）熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，熟悉金融產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源； 　?。?）具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）； 　?。?）具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 　　（5）需國家有關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)審批的，還應(yīng)符合其規(guī)定的其他任職要求； 　?。?）誠信記錄良好； 　?。?）工作地點：南京。 　　渠道經(jīng)理（南京）-勞動合同制 　　專業(yè)要求： 　　專業(yè)不限 　　工作職責(zé)： 　　主要負(fù)責(zé)挖掘國壽渠道客戶資源，以經(jīng)營國壽職場、拓展國壽業(yè)務(wù)員及客戶為工作重心，實現(xiàn)國壽價值客戶向我行遷徙。 　　任職資格： 　　1.應(yīng)聘基本條件 　　（1）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良歷史記錄； 　?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心； 　?。?）身體健康，無不良嗜好； 　?。?）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備； 　?。?）符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。 　　2.本崗位應(yīng)聘條件 　?。?）本科及以上學(xué)歷； 　?。?）應(yīng)具備2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 　　（3）熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有較強的營銷和溝通能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識； 　?。?）誠信記錄良好； 　?。?）工作地點：南京。

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