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蘇州大學(xué)沙鋼鋼鐵學(xué)院長(zhǎng)海博文教授課題組2023年招聘3名統(tǒng)招博士后研究人員

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合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介:

長(zhǎng)海博文(張海),特聘教授、博導(dǎo)、俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士、“國家重大人才工程A類”長(zhǎng)期創(chuàng)新人才、外國資深學(xué)者研究基金獲得者,現(xiàn)任蘇州大學(xué)高性能金屬結(jié)構(gòu)材料研究院院長(zhǎng)、國際鋁合金大會(huì)(ICAA),國際材料大會(huì)(THERMAC)專家委員會(huì)委員,國家汽車輕量化創(chuàng)新聯(lián)盟專家委委員。2010年回國后主持國家自然科學(xué)基金聯(lián)合基金、國家自然科學(xué)基金外國資深學(xué)者研究基金、國家重點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目、江蘇省、廣東省及山東省重大科技項(xiàng)目、中鋁集團(tuán)重大基金項(xiàng)目等17項(xiàng),大型企業(yè)合作項(xiàng)目8項(xiàng)。先后獲得日本最高學(xué)術(shù)獎(jiǎng)3項(xiàng),國家及省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng),國家自然基金外國資深學(xué)者研究基金獲得者等榮譽(yù)。

長(zhǎng)海博文教授長(zhǎng)期從事高性能鋁合金材料靶向設(shè)計(jì)和制備技術(shù)的研究,提出了多尺度組織結(jié)構(gòu)調(diào)控下的全流程材料制備過程,構(gòu)建了“合金設(shè)計(jì)-材料制備-組織性能控制-材料應(yīng)用”鋁合金材料研發(fā)的全流程創(chuàng)新鏈。目前已設(shè)計(jì)出多款新型高性能變形和鑄造鋁合金,其性能達(dá)到國際先進(jìn)水平,填補(bǔ)了國內(nèi)多項(xiàng)技術(shù)空白,其產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用在交通運(yùn)輸、航空航海、3C產(chǎn)品等領(lǐng)域。其成果在Acta Materialia、 Electrochimica Acta、 Corrosion Science、Journal of Power Sources、Materials Science and Engineering A、Journal of Alloys and Compounds等國內(nèi)外著名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇,授權(quán)發(fā)明專利40余項(xiàng)。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員3名。

研究方向:

1. 鋁合金元素原子間交互作用機(jī)制、多尺度范圍第二相—界面耦合強(qiáng)化機(jī)理研究;

2.高性能鋁合金設(shè)計(jì)與制備基礎(chǔ)理論及凝固控制制備技術(shù)研究;

3. 鋁合金壓延板材,擠壓材,鍛造材制備加工全過程微觀組織的演化規(guī)律與控制機(jī)理研究;

4. 熱處理及強(qiáng)變形加工與組織調(diào)控高性能材料制備技術(shù)研究;

5. 異種材料連接工藝及冶金機(jī)理及焊接熱過程凝固數(shù)值模擬仿真計(jì)算。

二、崗位職責(zé)

1. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,從事具有創(chuàng)新性的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究工作。

2. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,進(jìn)行博士后相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào),撰寫項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)題材料等。

3. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,進(jìn)行科學(xué)研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請(qǐng)專利等。

4. 按計(jì)劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5. 能夠全日制脫產(chǎn)從事博士后研究。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

應(yīng)聘材料:申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:0512-69593764(來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系郵箱:zhangxiaochen@suda.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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