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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功主板上市。目前下轄17家分行，240余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第98位，排名逐年提升。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的2022年度“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。 南京銀行無(wú)錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、惠山、濱湖、新區(qū)、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿14個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)950多億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹(shù)立了良好的市場(chǎng)品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！我們將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。 基本條件： 1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、清正廉潔，無(wú)不良從業(yè)記錄； 2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力； 3、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化； 4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。 招聘崗位及條件： 一、對(duì)公客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)； 2、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)和客戶信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案； 3、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負(fù)責(zé)本經(jīng)營(yíng)單位公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報(bào)、貸款發(fā)放及貸后管理等工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作； 5、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求： 1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。 二、小微客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小微客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)； 2、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負(fù)責(zé)本經(jīng)營(yíng)單位小微客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報(bào)、貸款發(fā)放及貸后管理等工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作； 4、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求： 1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。 三、私行顧問(wèn)崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)私鉆客戶的拓展、日常維護(hù)服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)拓展客戶營(yíng)銷(xiāo)渠道，組織開(kāi)展客戶活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案； 4、負(fù)責(zé)私募產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)推動(dòng)支行私行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、具備客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)能力； 4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書(shū)，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。 四、個(gè)人客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)； 2、為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作； 4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求： 1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。 五、理財(cái)經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干） 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等； 3、開(kāi)展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦? 4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求： 1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)（CFP證書(shū)優(yōu)先）； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。 應(yīng)聘方法及截至?xí)r間： 請(qǐng)?jiān)?a class="sydw7639c097b8f35f5b tooltip-trigger tin" title="查看更多關(guān)于 南京銀行招聘 的文章" target="_blank">南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。 本次招聘長(zhǎng)期有效，崗位招滿為止。經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。 報(bào)名注意事項(xiàng)： 1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。 2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。 3、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。點(diǎn)擊下載
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