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國企直招!江蘇揚州公開招聘20人!

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2023年4月江蘇揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

招聘國有企業(yè)工作人員20人公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位與人數(shù)


招聘國有企業(yè)工作人員20人,具體崗位及條件詳見《2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡介表》(以下簡稱《職位簡介表》,附件1)。

掃碼回復(fù):412查看公告及報名?

二、報名條件


(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守國家法律法規(guī),無不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

3.具備履行崗位所規(guī)定的專業(yè)技能和資格條件,熟悉行業(yè)發(fā)展情況;

4.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外,還須為揚州市戶籍(截止時間為公告發(fā)布之日),且符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。

(三)有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;

3.曾受司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人以及揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位、下轄村(社區(qū))的在編和在職人員;

6.其他原因不適合參加招聘的。

三、招聘程序


招聘工作按照線下報名、資格初審、綜合測試、加分項積分、體檢復(fù)核和公示等程序進行。

(一)線下報名和資格審查

1.本次公開招聘報名采用線下報名的方式。

報考人員在附件中下載《2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》(附件2),按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,并在報名表中粘貼本人近期免冠正面證件照,連同戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書等佐證材料原件及復(fù)印件,另交近期同底正面一寸免冠彩色照片1張辦理報名手續(xù)。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格。

符合加分項的職稱(資格)證書等相關(guān)證明材料,經(jīng)考生個人申請,可放寬至領(lǐng)取素質(zhì)測試面試通知書前提供。

如有效報名人數(shù)與招聘名額的比例小于3:1,將相應(yīng)核減該崗位招聘名額。

2、報名時間和地點:

報名時間:2023年4月17日-19日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30;

報名地點:揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(平山路123號)一樓指揮中心。

(二)綜合測試

綜合測試分筆試和面試。

組織報名有效人員參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。報名有效人員在4月26日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)至揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一樓指揮中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

按3:1的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,具體時間和地點另行通知。

綜合測試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(三)加分項積分

對進入面試的考生進行加分項認定、計分。根據(jù)考生提供的佐證材料,對符合加分條件的予以認定,計入考生總成績。

(四)確定擬聘人選

根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人選。

綜合測試得分按照百分制進行計分,筆試成績占40%、面試成績占60%。考生總成績?yōu)榫C合測試得分與加分項積分之和。

如出現(xiàn)同分并列,則面試得分高者優(yōu)先;如面試分仍然相同,則另行組織加試。

(五)體檢和復(fù)核。

對擬聘人選參照有關(guān)規(guī)定組織體檢,并對體檢合格人選的報名、附加分項資格等情況進行函調(diào)、復(fù)核。

(六)公示。

對通過體檢和復(fù)核的擬聘人選進行公示,時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時,按總成績從高到低的順序進行遞補。

(七)聘用。

經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員確定聘用后應(yīng)服從揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的統(tǒng)一分配。

一年內(nèi)如有人員離職情況,可按照該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補,或補充組織測試確定遞補人員。

四、聘后管理及薪酬待遇


應(yīng)聘國有企業(yè)崗位人員一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,日常管理和薪酬待遇按照揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

五、紀(jì)律監(jiān)督


本次公開招聘工作,將嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、本公告由揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦負責(zé)解釋。

報名咨詢電話:0514-87637558、0514-87631018;

監(jiān)督舉報電話:0514-87636345

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