江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘人事代理、合同制人員公告   　　因工作需要，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院面向社會招聘人事代理、合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：   　　一、應(yīng)聘條件   　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。   　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。   　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。   　?。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮哪挲g條件（1-10號崗位年齡要求為35周歲以下，即1988年1月1日之后出生；11-13號崗位年齡要求為30周歲以下，即1993年1月1日之后出生）。   　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見崗位表），應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。   　?。┕ぷ鹘?jīng)歷計算截止時間為2023年6月。   　?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   　　二、報名   　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式   　　報名時間：6月26日9:00至7月4日16:00；   　　報名方式：應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn，發(fā)送主題請以“崗位號+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”格式注明。   　?。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查   　　1.招聘崗位開考比例為1：2，當(dāng)資格初審?fù)ㄟ^人員不足1：2時，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。   　　2.應(yīng)聘人員只能從所有崗位選擇一個崗位報名，不得多報。資格初審郵件回復(fù)通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審，郵件回復(fù)未通過的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。   　　3.應(yīng)聘者報名時須提交下列材料：   　?。?）《江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2），《江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息采集表》（見附件3），請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。   　　（2）自薦材料：提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證、各類獲獎證書、技能證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、學(xué)生干部證明等證明材料掃描件；在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。相關(guān)證件材料在資格復(fù)審時必須提供原件。   　　登記表、采集表和自薦材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予通過初審。   　?。?）被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，應(yīng)聘材料恕不退回。   　　4.本次公開招聘不收報名費和考試費。   　　5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。   　　6.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：   　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；   　　（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；   　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；   　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。   　　三、考核方式及組織   　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?  　　1.所有崗位考核方式均為筆試、面試。   　　2.筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、工作技能等。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。   　　3.面試成績合格線為60分（滿分100分），不合格者不予聘用，具體面試辦法由學(xué)校制定（另行通知）。   　　4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。面試成績均當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。