二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見(jiàn)《2023年南通市鑫匯控股集團(tuán)所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
自簡(jiǎn)章公布之日起至2023年7月14日上午11：30。
（二）報(bào)名方式與要求
報(bào)名采用郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1.《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打?。?、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
3.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）；
4.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或崗位明確需要的相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔掃描件的形式打包發(fā)送郵件至xhkg_hr@163.com（郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位序號(hào)-本人姓名，例：0301-張三）。經(jīng)資格審查不符合的，將及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過(guò)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不再另行通知。每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
四、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月15日（上午8:30-11:30）。資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市通州區(qū)水務(wù)有限公司一樓大廳（原通州區(qū)自來(lái)水公司，具體地址位于南通市通州區(qū)希望路601號(hào)）
（二）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、 公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表、二寸近期正面免冠彩色照片2張等。
（三）通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例相應(yīng)核減此崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2023年7月15日下午4:00-5:30。
五、考評(píng)辦法
（一）考評(píng)方式
報(bào)考0301崗的考生考評(píng)方法包括適崗評(píng)價(jià)、專業(yè)技能測(cè)試、面試三個(gè)部分。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照1:5:4的權(quán)重折算成總成績(jī)，即總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×10%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算結(jié)果計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）適崗評(píng)價(jià)
適崗評(píng)價(jià)總分為100分。根據(jù)對(duì)報(bào)名材料中體現(xiàn)考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)成果、專業(yè)素養(yǎng)等方面，對(duì)與崗位的匹配度進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)本人無(wú)需到場(chǎng)。如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負(fù)責(zé)。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試總分為100分。主要考察考生的實(shí)踐應(yīng)用能力、操作技能等方面水平。技能測(cè)試考核合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分。
（四）面試
按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試按相關(guān)崗位設(shè)定的規(guī)定比例進(jìn)行折算，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足5倍的，按實(shí)確定。時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試總分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
六、體檢、考察
（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），考試總成績(jī)、體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作主要側(cè)重于考生的道德品質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等方面內(nèi)容。
七、公示和錄用
（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）聘用。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后由所屬企業(yè)分別組織考評(píng)，綜合考評(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者）。
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
3.擬錄用人員明確放棄錄用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、薪酬待遇。
薪酬待遇按各用人單位薪酬辦法執(zhí)行。
九、建立儲(chǔ)備機(jī)制
本次0301崗建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到5:1，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例儲(chǔ)備人才納入人才儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備對(duì)象筆試面試成績(jī)須與擬聘用人員成績(jī)接近，分?jǐn)?shù)線最終由招聘小組研究確定。儲(chǔ)備人才有效期一年，一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲(chǔ)備庫(kù)中按從高分到低分順序補(bǔ)充錄用。
十、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86121670。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-68356607、0513-86121671
十二、其他
本簡(jiǎn)章由南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2023年南通市鑫匯控股集團(tuán)所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司
2023年6月28日
原標(biāo)題：2023年南通市鑫匯控股集團(tuán)所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章20230629
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/4e8ef1d3-a642-4071-a424-8d99d556c38f.html
(責(zé)任編輯：gxh)
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