江蘇省糧食有限責(zé)任公司(以下簡稱“蘇糧”)成立于2001年6月，是全省的國有糧食流通企業(yè)，穩(wěn)居全國同行業(yè)第一方陣。蘇糧在省政府實施糧油宏觀調(diào)控、確保全省糧食安全、推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、服務(wù)“三農(nóng)”中發(fā)揮主力軍和重要載體作用。公司正重點打造以糧油儲備、工業(yè)、物流、貿(mào)易四大板塊為主體，資本運營、商品期貨、房產(chǎn)管理等為支撐的綜合性糧食產(chǎn)業(yè)體系。

為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，加快推動蘇糧高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“十四五”時期“再造一個新蘇糧”的戰(zhàn)略目標(biāo)，蘇糧現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)人崗相適、人事相宜。

二、招聘崗位

(一)建湖縣馬廠第二糧庫有限公司1名(工作地：鹽城市建湖縣)

副總經(jīng)理1名。

(二)江蘇新沂江海糧油收儲有限公司1名(工作地：徐州市新沂市)

綜合部辦事員1名。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、愛崗敬業(yè)，誠實守信、團(tuán)結(jié)友善，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

2.具備應(yīng)聘職位所需要的資格技能和專業(yè)條件，有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等綜合能力，具有與崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力。

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，有較強的責(zé)任感;銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，有較強的事業(yè)心;吃苦耐勞、踏實肯干，有較強的抗壓能力。

4.身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

四、資格禁入

存在下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的;

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;

4.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

5.曾在招錄考試中作弊的;

6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;

7.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

五、招聘程序

(一)報名

報名方式：采取網(wǎng)上報名形式，每人限報1個職位，可選擇是否服從調(diào)劑。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月25日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。

需提交材料：請將以下材料打包為壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件包命名為“應(yīng)聘某企業(yè)某崗位+姓名+手機號”，發(fā)送至jsscblglyxgs@163.com。報名材料恕不退還，蘇糧將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格。

(1)《蘇糧2023年春招應(yīng)聘人員報名表》《蘇糧2023年春招應(yīng)聘人員基本信息表》(請到公司官網(wǎng)http://www.lsjtjs.com>信息公開>2023年春季公開招聘工作人員公告頁面下載);

(2)本人的近期免冠2寸彩照，身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)生推薦表)掃描件;

(3)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料掃描件。

責(zé)任須知：應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

其它：報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試包括筆試、適崗性評價、面試。其中：

筆試：采取閉卷現(xiàn)場考試或在線素質(zhì)測試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、邏輯分析與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

適崗性評價：依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷(學(xué)校鑒定)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、個人獎懲等要素，組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評價并排序。

面試：結(jié)合筆試成績和適崗性評價排序，按不超過1:3比例擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。面試前對應(yīng)聘者的報名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復(fù)印件，社會在職人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》并簽字留存;境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。如體檢對象主動放棄或體檢不合格的，可按考試綜合成績從高到低，依次遞補。

(四)組織考察

對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)確定擬錄用人選

綜合應(yīng)聘者基本條件、考試成績和組織考察等情況，集體研究決定擬錄用人選。

(六)錄用

用人單位辦理入職手續(xù)，與擬錄用人選簽訂勞動合同。

六、入職管理

應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動合同后，執(zhí)行用人單位薪酬福利制度。

蘇糧有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：025-69085701

監(jiān)督電話：025-68529993

攜手蘇糧，夢想起航;“蘇”心成長，“糧”才有為。蘇糧因人才更精彩，人才因蘇糧更出彩!歡迎加入蘇糧，期待與的您共同成長!

原標(biāo)題:【招聘信息】江蘇省糧食有限責(zé)任公司2023年春季公開招聘公告（第二批）

文章來源:http://jsgzw.jiangsu.gov.cn/art/2023/4/18/art_11905_10865876.html

（責(zé)任編輯：小今）