蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和ai計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

王欣然，蘇州實(shí)驗(yàn)室前沿材料研究部主任研究員，同為南京大學(xué)教授，cj學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者，國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人。主要從事二維半導(dǎo)體材料、器件與集成技術(shù)研究。誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟，一道勇毅前行，共同攻堅克難，攜手攀登高峰！

一、崗位需求與任職條件

（一）二維材料制備工藝

職責(zé)描述：

1.開展二維過渡金屬硫族化合物半導(dǎo)體材料生長工藝及相關(guān)設(shè)備研發(fā)；

2.協(xié)助方向帶頭人完成科研項目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)、平臺建設(shè)等內(nèi)容；

3.完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.年齡原則上不超過45周歲；在國內(nèi)外頂尖高?；蛑芯繖C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位；

2.具有二維材料生長與設(shè)備研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，在領(lǐng)域內(nèi)取得過重要成果。

（二）二維材料器件、電路與系統(tǒng)集成

職責(zé)描述：

1.開展二維半導(dǎo)體器件、電路、系統(tǒng)集成等工藝研發(fā)；

2.協(xié)助方向帶頭人完成科研項目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)、平臺建設(shè)等內(nèi)容；

3.完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.年齡原則上不超過45周歲；在國內(nèi)外頂尖高?；蛑芯繖C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位；

2.具有二維材料器件與集成技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，在領(lǐng)域內(nèi)取得過重要成果。

（三）半導(dǎo)體工藝工程師

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體工藝設(shè)備的裝配、調(diào)試、操作、維護(hù)、培訓(xùn)和管理；

2.負(fù)責(zé)建立晶圓工藝流程，驗(yàn)證、測試、優(yōu)化相關(guān)工藝參數(shù)，整理歸檔相關(guān)技術(shù)文件；

3.完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.年齡原則上不超過45周歲；具有碩士及以上學(xué)位；

2.具有半導(dǎo)體工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展設(shè)備管理、工藝調(diào)試工作。

（四）科研項目助理

職責(zé)描述：

1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人和研究團(tuán)隊開展規(guī)劃調(diào)研、項目申報、立項論證及項目全過程管理；

2.負(fù)責(zé)與管理部門和相關(guān)合作方對接交流，協(xié)助組織項目科研活動、學(xué)術(shù)交流會及研討會，參與項目研究和研究平臺建設(shè)與管理工作；

3.完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.年齡不超過30周歲；具有電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；

2.具有材料領(lǐng)域研究經(jīng)歷，熟悉半導(dǎo)體前沿和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，熟悉國家科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策者優(yōu)先；

3.具備良好的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，有國家及地方政府科研項目申報和科研項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：提供具有國際競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪23萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：huangjh@szlab.ac.cn（郵件請命名為“前沿材料研究部+崗位名稱+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

1.應(yīng)聘登記表（見附件）；

2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書；

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0512-62980216