江蘇省應(yīng)用數(shù)學(xué)科學(xué)研究中心(以下簡稱“中心”)是依托東南大學(xué)為主體建設(shè),積極探索基于數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)的多學(xué)科交叉協(xié)同、跨學(xué)科跨領(lǐng)域共建共研的高水平基礎(chǔ)科研平臺。中心于2023年12月獲批建設(shè),瞄準(zhǔn)重點領(lǐng)域、重大工程、國家安全等國家重大戰(zhàn)略需求中的關(guān)鍵數(shù)學(xué)問題,是服務(wù)于江蘇省基礎(chǔ)研究建設(shè)的省級科研平臺。中心高度重視基礎(chǔ)研究和科研人才團隊建設(shè),匯聚了來自信息、網(wǎng)安、醫(yī)學(xué)、交通、電氣、機械等多個學(xué)科領(lǐng)域?qū)<夜餐M成交叉研究團隊,初步形成了國內(nèi)一流的跨學(xué)科與復(fù)合型基礎(chǔ)研究人才隊伍。自成立以來,中心在數(shù)學(xué)前沿理論研究、大規(guī)模復(fù)雜優(yōu)化理論研究、科學(xué)計算的數(shù)學(xué)理論和應(yīng)用研究、AI大模型與數(shù)據(jù)科學(xué)研究、控制理論研究等領(lǐng)域深入研究,通過數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)的理論創(chuàng)新,推動理工醫(yī)“卡脖子”難題的解決。
為完善中心科研隊伍結(jié)構(gòu),進一步提升科研水平,提高服務(wù)國家戰(zhàn)略與經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,現(xiàn)面向社會公開招聘1名行政人員,具體信息如下:
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助做好中心的財務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度規(guī)定,管好、用好相關(guān)經(jīng)費;
2.擬定課題預(yù)算的相關(guān)政策、流程和實施辦法,組織對新增/追加預(yù)算課題進行預(yù)算評審,牽頭推進各課題的支出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3.協(xié)助建立完善的項目績效評價指標(biāo)體系,擬定各課題績效評價方案,組織開展項目預(yù)算執(zhí)行過程績效監(jiān)控、項目績效評價和總結(jié)報告工作;
4.負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)上級部門、學(xué)校有關(guān)部門和其他審計機構(gòu)開展專項檢查工作;
5.負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)部稽核工作,負(fù)責(zé)中心財會監(jiān)督和相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警、財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
6.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站及平臺建設(shè),協(xié)助完成會務(wù)籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)與接待等全流程工作;
7.參與中心其他管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的服務(wù)意識和獨立工作能力;
2.工作勤奮、踏實、細(xì)致、熱情,樂于奉獻,有強烈的責(zé)任心;
3.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
4.對財務(wù)工作熟悉,具有預(yù)算評審、績效評估、財會監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6.具備良好的英語能力,可勝任外事相關(guān)工作。
7.能夠服從工作調(diào)配,積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。
三、專業(yè)要求
財務(wù)、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語水平佳者優(yōu)先。
四、學(xué)歷學(xué)位
重點院校本科及以上
五、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治素養(yǎng)和政策水平,品行端正,樂于奉獻,有強烈的責(zé)任心;
3.具備相關(guān)專業(yè)必需的專業(yè)知識和履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的社會服務(wù)能力、日常事務(wù)管理能力,具備較好的語言表達(dá)及英語應(yīng)用能力,對申報崗位熟悉,有相關(guān)工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,本科、碩士原則上不超過30周歲(1995年1月1日后出生);具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗且做出一定成績者,或持有相關(guān)專業(yè)資格證書者,原則上不超過32周歲(1993年1月1日后出生);工作業(yè)績突出,持有相關(guān)專業(yè)資格證書且具有中級職稱者(非學(xué)校評審職稱不兌現(xiàn)待遇),或具有博士學(xué)歷學(xué)位者,原則上不超過35周歲(1990年1月1日后出生);
5.須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員原則上應(yīng)在2025年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2025年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
六、聘用辦法及待遇
1.行政人員薪酬:本科畢業(yè)7000元/月,碩士及以上畢業(yè)9000元/月。
2.聘用方式為勞務(wù)派遣,按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同,支付協(xié)議工資,繳納社會保險等。
七、聘用流程
報名及資格審查
1.報名截止時間:2025年12月30日
2.報名方式:應(yīng)聘者請?zhí)顚憽督K省應(yīng)用數(shù)學(xué)科學(xué)研究中心應(yīng)聘人員信息表》(見附件),并附相關(guān)應(yīng)聘材料(個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等)以郵件形式發(fā)送至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵箱主題請注明(數(shù)學(xué)研究中心招聘+崗位名稱+姓名+電話)。
招聘考核程序
1.簡歷初審?fù)ㄟ^后,中心將以短信、郵件或電話形式通知后續(xù)考核安排;
2.本公告招聘崗位,不設(shè)開考比例。通過資格初審人員在筆試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審??忌殧y帶所有證明材料的原件及復(fù)印件;
3.按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢和實習(xí)人員,實習(xí)期1個月。根據(jù)實習(xí)結(jié)果確定擬聘用人員;
4.中心對擬聘用人員進行公示,公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:18112917622(倪老師)
聯(lián)系郵箱:(點擊查看)
注意事項
應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
應(yīng)聘所需材料
1.附件:江蘇省應(yīng)用數(shù)學(xué)科學(xué)研究中心應(yīng)聘人員信息表.docx;
2.個人詳細(xì)簡歷一份;
3.所獲學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;海外取得學(xué)位的需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件及其他成果證明材料。
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