蘇州銀行泰州分行招聘啟事【2024(008)號】

 

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行泰州分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

 

一、招聘崗位及任職條件

 

零售業(yè)務(wù)部——營銷推動崗1名

 

崗位職責(zé)：

 

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務(wù)順利開展；

 

2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的品牌建設(shè)、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務(wù)市場營銷計(jì)劃及推廣方案實(shí)施落地；

 

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)維護(hù)工作；

 

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售條線客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

 

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

 

任職條件：

 

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷或推動等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識；

 

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；

 

4.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

 

公司業(yè)務(wù)部——營銷推動崗1名

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用；

 

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績考核方式，細(xì)化對支行層面的業(yè)績考核方案并推動實(shí)施；

 

3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào)；

 

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理，貸后管理工作；

 

5.開展客戶經(jīng)理管理工作，按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級、考核，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量；

 

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)和匯報(bào)部門各項(xiàng)工作情況；

 

7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

 

任職條件：

 

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷或推動等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先；

 

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；

 

4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先；

 

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰等）；

 

6.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

 

二、招聘流程

 

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

 

三、注意事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

 

2.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

 

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

 

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年2月29日；

 

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

 

3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

 

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！

 

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