馬全紅，教授、博士生導(dǎo)師，于2005年獲得大連醫(yī)科大學(xué)和新加坡細(xì)胞生物研究所碩士學(xué)位，于2008年獲得德國(guó)漢堡大學(xué)博士學(xué)位。歸國(guó)后，作為資深科學(xué)家就職于葛蘭素史克（GlaxoSmithKline）中國(guó)研發(fā)中心，從事藥物研發(fā)。2010年10月加入蘇州大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所工作，擔(dān)任全職教授。獲得資助國(guó)家自然科學(xué)基金5項(xiàng)，國(guó)際合作交流項(xiàng)目1項(xiàng)，科技創(chuàng)新2030-“腦科學(xué)與類腦研究”重大項(xiàng)目1項(xiàng)，國(guó)家科技部新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)1項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃(973 計(jì)劃) 1項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，江蘇省自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。發(fā)表SCI論文30 余篇，發(fā)表在Journal of Cell Biology、Neuropsychopharmacology、Aging Cell等國(guó)際知名期刊上；獲得專利授權(quán)4項(xiàng)；現(xiàn)任中國(guó)神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)神經(jīng)損傷與修復(fù)分會(huì)的常務(wù)委員、中國(guó)神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)神經(jīng)內(nèi)穩(wěn)態(tài)和內(nèi)分泌分會(huì)副主任委員、中國(guó)神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)兒童認(rèn)知與腦障礙分會(huì)委員、中國(guó)病理生理學(xué)會(huì)第一屆蛋白質(zhì)修飾與疾病專業(yè)委員會(huì)委員、江蘇省神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事；同時(shí)還擔(dān)任Journal of Alzheimer’s Disease、Frontiers in Aging Neuroscience和Neuroscience Bulletin雜志編委。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。

研究方向：1）神經(jīng)發(fā)育疾病如自閉癥的病理機(jī)制研究和藥物研發(fā)（Pathogenesis and drug development of neurodevelopmental disorders such as autism spectrum disorders）；2）阿爾茨海默病病理機(jī)制研究及藥物開(kāi)發(fā)（Pathogenesis and drug development of Alzheimer’s disease）；3）選擇性自噬的調(diào)控及其在神經(jīng)疾病中的作用（Regulation of selective autophagy and its role in neurological diseases）

二、崗位職責(zé)

1.參與并獨(dú)立承擔(dān)課題組研究方向的課題研究，發(fā)表高水平研究論文；

2.參與課題組基金申請(qǐng)，鼓勵(lì)申請(qǐng)符合條件的基金項(xiàng)目；

3.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景知識(shí)，具有自噬調(diào)控和認(rèn)知相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠熟練應(yīng)用英文交流報(bào)告及撰寫研究論文等；

7.以第一作者在SCI雜志發(fā)表至少一篇研究論文，在高水平雜志發(fā)表研究論文者優(yōu)先錄用。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì).

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1.應(yīng)聘者申請(qǐng)材料包括：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等內(nèi)容；（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；（3）發(fā)表的論文論著或?qū)＠C明材料；（4）兩位推薦人的推薦信。申請(qǐng)材料以電子版發(fā)送至馬老師郵箱：maquanhong@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+申請(qǐng)者姓名+高校人才網(wǎng)”。

2.課題組長(zhǎng)面試初審，研究所考核小組審核通過(guò)后按照相關(guān)流程辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

3.聯(lián)系人：馬老師：18015504376。

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