《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告(二)》已于2023年12月6日在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布，根據(jù)公告的相關(guān)要求，現(xiàn)將崗位代碼為B1等12個崗位的相關(guān)考核工作公告如下：
一、考核程序
(一)考核形式及占比
B1、B2、B4、B5、B6崗位考核形式及占比為：筆試30%、技能考核30%、面試40%。
B7-B13崗位考核形式及占比為：筆試40%、面試60%。
(二)參加本次考核的崗位編號及崗位名稱
B1醫(yī)療設(shè)備專業(yè)教師、B2計算機(jī)教師、B4實(shí)驗(yàn)員1、B5實(shí)驗(yàn)員2、B6財務(wù)審計工作人員、B7專職輔導(dǎo)員1、B8專職輔導(dǎo)員2、B9專職輔導(dǎo)員3、B10專職輔導(dǎo)員4、B11繼續(xù)教育工作人員、B12行政管理1、B13行政管理2，共12個崗位。
(三)技能考核：根據(jù)崗位不同采用試講或?qū)嵅俚刃问?。試講主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、課程內(nèi)容組織等能力，試講時間10分鐘，要求板書，不得使用PPT。實(shí)操主要考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力。技能考核成績合格線為70分(滿分100分)，技能考核成績合格者方能參加面試考核。技能考核成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
(四)面試：面試考核合格線為70分(滿分100分)，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
二、考核時間與地點(diǎn)
見附件
三、考核人員名單
見附件1。
四、有關(guān)事項及要求
1.考生持有效身份證原件(或公安機(jī)關(guān)開具的有效期內(nèi)臨時身份證明)參加考核，否則不能參加考核。
2.考生參加考核應(yīng)保持儀表整潔，著便裝;回答問題時應(yīng)使用普通話，不要使用方言。
3.在考核時不得說出自己的姓名、工作單位、身份等，否則當(dāng)場取消考試資格。
4.考核期間全程封閉，不得與外界聯(lián)系，根據(jù)抽簽順序進(jìn)行，本人考核結(jié)束即可離場，預(yù)計4小時結(jié)束當(dāng)天全部考核，請?zhí)崆白龊脗€人事項安排。
五、錄用辦法
技能考核或面試成績不合格者不予錄用。根據(jù)《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告(二)》要求計算總成績，技能考核成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢電話及地址
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：司老師 025-68170915。
地址：南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號
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