江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告

　　江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn）是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位、中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，位于江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)通盛大道185號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

　?。ㄋ模徫荒挲g要求：博士研究生的年齡不超過40周歲（即1984年1月1日（含）后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（即1979年1月1日（含）后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲（即1974年1月1日（含）后出生）。

　　（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的2024年畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)2024年畢業(yè)生一致。

　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：2024年2月1日09:00-12月29日16:00。

　　2.資格初審：2024年2月1日09:00-12月30日16:00。

　　3.陳述申辯：2024年2月1日-12月31日工作日期間09:00-16:00。

　　4.異議處理：2024年2月1日09:00-12月31日18:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次公告為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與資格復(fù)審、考核時使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　?。?）2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

　　學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，考核方式為：試講和面試?？己藭r間、地點(diǎn)及辦法將通過江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話或電子郵件等方式通知資格初審已通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。復(fù)審時須提交下列材料的原件和復(fù)印件：

　　1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

　　2.高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件。

　　3.國內(nèi)2024年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書，市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　?。ǘ┛己朔绞郊皟?nèi)容

　　考核方式為：試講和面試。

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力為主，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分），不合格者不得進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

　　面試考核按照江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合素質(zhì)等。面試成績合格線為60分（滿分100分），不合格者不予錄用。

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　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。