2023徐州市事業(yè)單位統(tǒng)考招聘101人筆試成績查詢?nèi)肟谝颜介_通！已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為大家收集整理事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息，提供相關(guān)備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點擊江蘇衛(wèi)生人才招聘欄目。

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筆試閱卷結(jié)束后，以省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定的各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線，作為本次招聘筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

各縣（市）區(qū)招聘綜合管理部門、招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的，一并參加）。按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定。

各縣（市）區(qū)招聘綜合管理部門、招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)所屬招聘單位資格復(fù)審工作，應(yīng)在其門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，應(yīng)在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在各縣（市）區(qū)招聘綜合管理部門網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的各縣（市）區(qū)招聘綜合管理部門、招聘主管部門（單位）陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，各縣（市）區(qū)招聘綜合管理部門如實填寫《資格復(fù)審合格人員信息采集表》分別報中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會保障局備案。

（三）面試

面試工作由市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%；面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

（四）成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

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