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2023年江蘇南通市國(guó)資委公開招聘工作人員1人公告

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今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2023年江蘇南通市國(guó)資委公開招聘工作人員1人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:江蘇事業(yè)編人才招聘公告。

2023年江蘇南通市國(guó)資委公開招聘工作人員1人公告因工作需要,市國(guó)資委擬面向社會(huì)公開招聘老干部處工作人員1名(政府購(gòu)買服務(wù)性質(zhì))。 一、招聘人員基本條件 1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守。 2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力,良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有耐心、有愛心。 3.享有正常的公民權(quán)利,南通市戶籍[含縣(市)、區(qū)]。 4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的身體條件和能力。 5.無(wú)違法、犯罪記錄,非處于民事或經(jīng)濟(jì)糾紛及行政處罰中。 6.年齡在40歲以下(1983年9月1日以后出生)。 7.符合招聘崗位的具體要求。 二、具體資格要求 大專及以上學(xué)歷,具有熟練駕駛技能,黨員優(yōu)先、退役軍人優(yōu)先,具有C1及以上駕照。 三、待遇 按照南通市市級(jí)機(jī)關(guān)政府購(gòu)買服務(wù)人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間: 2023年9月11日-9月22日 2.報(bào)名方式及要求: (1)登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站在公示公告欄目下載《南通市國(guó)資委公開招聘工作人員報(bào)名表》,于2023年9月22日17:00之前將填寫好的表格發(fā)送至ntgzwrsc@126.com郵箱。咨詢電話:0513-59003995。 (2)報(bào)名結(jié)束后,由市國(guó)資委人事處依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查并進(jìn)行初步篩選,通知有關(guān)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送書面材料?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料原件及復(fù)印件:經(jīng)本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、駕照和能夠證明有關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的材料等(原件供審核,復(fù)印件不退)。 (3)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以收到電話或短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。 五、考試、體檢 1. 適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面及應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料考察人員崗位相適度,按不超過1:10的比例確定進(jìn)入測(cè)試的人選。 2. 面試。采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試考生分析問題的能力以及語(yǔ)言表達(dá)、思維反應(yīng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、形象舉止等基本素質(zhì)。評(píng)定綜合成績(jī),按適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總分。 3. 體檢。根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相等的,面試成績(jī)高的在前),按擬錄用人員1:1比例確定擬錄用人選,并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的,在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。 六、考察、聘用 對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考核考察??己丝疾旌细竦?,在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由再就業(yè)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),試用期兩個(gè)月。 擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話:0513-59003787。 本簡(jiǎn)章由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

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