為進一步提升年票發(fā)行量以擴大市場覆蓋,確保部門基礎(chǔ)業(yè)務(wù)高效運行,經(jīng)研究,連云港市旅游委員會辦公室年票管理中心面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位表
崗位代碼 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 招聘對象 | 其他說明 | |||
崗位名稱 | 崗位描述 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | |||||
A01 | 年票管理中心 | 市場管理崗 | 主要從事營銷策劃、品牌宣傳、戶外設(shè)施巡檢、值班值守等工作。 | 2人 | 本科及以上 | 經(jīng)濟類、計算機類、財務(wù)財會類 | 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力,熟悉市場拓展、品牌推廣、活動策劃等工作。 | 不限 | 因工作需要,需出外勤和參與數(shù)智中心24小時值班,限男性。 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(三)年齡在30周歲以下、18周歲以上(即1995年4月15日至2008年4月30日之間出生)。
(四)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(五)熱愛本職工作,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(六)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員及全日制在讀的學(xué)生不得報考;
2.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的人員;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的人員;
3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的人員,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被單位解聘、開除、辭退的人員,在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
6.在校期間受過院系級以上單位處分的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、報名事項
(一)報名時間
2026年4月15日至2026年4月30日。
(二)報名方式
1.采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
2.報考人員需將報名資料以附件形式發(fā)送至報名郵箱wglzzrsc@163.com,郵件主題請務(wù)必注明“姓名+院校+專業(yè)+手機號碼”。
3.報名咨詢熱線:0518-85681857。
(三)報名材料
應(yīng)聘人員請真實、準確、完整提交以下材料:
1.《連云港市旅游委員會辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報名表》1份;
2.近期同底免冠2寸彩色照片1張;
3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);
4.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料;
5.各層次學(xué)歷證書學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;
6.獎勵及其他證書(如無可不提供)。
以上證明材料均需提供掃描件。
(四)資格審核
單位對報名人員條件進行審核,審核合格人員通知參加單位組織的筆試和面試。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消其錄用資格。
四、考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試總分100分,合格分數(shù)線60分。筆試內(nèi)容主要為撰寫市場拓展、品牌推廣或活動策劃等方面的方案或文章。
(二)面試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和擬招聘的人數(shù),在5:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。面試總分100分,合格分數(shù)線為60分。面試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、公共知識,主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(三)總成績計算
筆試成績*40%+面試成績*60%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試時間、地點另行通知,請應(yīng)聘者保持手機暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
五、體檢、考察
在面試合格人員中,按照總成績由高到低的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù),按照1∶1的比例確定體檢人員。如總成績相同,則按面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試,加試方式另定。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。如放棄資格或體檢不合格,按總成績順次遞補。體檢合格人員進入考察。
六、公示
根據(jù)總成績、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公示5個工作日。
七、錄用
公示期滿無異議的,辦理有關(guān)錄用手續(xù),擬聘人員將與連云港市人才事務(wù)所有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員試用期為3個月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,不勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。錄用人員此前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。
八、本公告未盡事宜由連云港市旅游委員會辦公室負責(zé)解釋。
附件:
1.連云港市旅游委員會辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報名表.doc
2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
連云港市旅游委員會辦公室
2026年4月15日
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來源鏈接:
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